NHÂN VIÊN QLDH MAY MẶC

TG-VINAARKS

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 03/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

xuất nhập khẩu sản xuất

Mô tả công ty Công ty chuyên về lĩnh vực may mặc của Nhật.

Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Loại công việc Merchandise

Nội dung công việc - Tiếp nhận thông tin về đơn hàng bao gồm khách hàng, hình ảnh, thông số, định mức nguyên phụ liệu.

- Chuẩn bị tài liệu cho bộ phận sản xuất, bao gồm số lượng đơn hàng, hình ảnh sản phẩm, định mức nguyên phụ liệu, thông số, yêu cầu nếu có.

- Liên hệ và cùng lên kế hoạch sản xuất với bộ phận may.

- Theo dõi và kiểm tra quá trình may cũng như tiến độ thực hiện đơn hàng.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình may.

- Kiểm tra việc xuất hàng, hoàn thành các thủ tục sau khi xuất hàng.

- Thực hiện giao hàng và quyết toán.

- Xử lý các vấn đề sau bán với khách hàng (nếu có).

- Báo cáo tình hình cho cấp trên (nếu có).

Kỹ năng cần thiết • Tuổi :25-35

• Giới tính: Nam/Nữ

• Sử dụng tiếng Nhật lưu loát, biết Tiếng anh là lợi thế.

• Có kinh nghiệm về mảng dệt may, đặc biệt mảng quản lý sản xuất

• Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác xa ( công ty sẽ chuẩn bị Phương tiện)

• Tăng lương 1 lần/năm, tháng 13, thưởng thêm vào tháng 6 (xem xét), thẻ sức khoẻ nhân viên.

• Đi công tác trong ngày các nhà máy khu vực: Hưng Yên, Hải Dương, Nam Định, Phú Thọ vv...

Ngoại ngữ (1) Tiếng Nhật:Trung cấp kinh doanh

Ngoại ngữ (2)

Nơi làm việc Hà Nội

Mức lương 25,000,000 - 30,000,000 VND

Ghi chú

Ngày đăng [protected info]

Người phụ trách (Nơi liên lạc) Email: [protected info]

Hotline: ([protected info] hoặc ([protected info]

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 03/04/2023
Thu nhập: 25 triệu - 30 triệu VND

Giới thiệu công ty

Our business goals are to make the business of companies that invest in Viet Nam more successful and to minimize risks. With regard to recruitment service, Our company guarantees that it does not arise any other service fees after 60 days of starting work. In order to minimize the risks from candidates, we always proud of our service about replacing candidates with high success rate. About service charge, we do not set minimum fee like others that have same service. Besides, by appreciating candidate's abilities and considering wage level, our company believes that we can introduce potential candidates with appropriate wages in the future. About the other consulting services, we will be your "companion" with explaining the policies and labor laws in Viet Nam clearly if you do not know about it. We understand the strengths and weaknesses of the candidates as well as understand the differences between Vietnam and others, so please do not hesitate to contact us if you have any questions about recruitment, human resource management in Vietnam. Thank you very much!

Quy mô công ty

Chưa rõ

Chia sẻ: