1. Điều phối giáo viên:
Quản lý, đánh giá chất lượng giáo viên thông qua dự giờ, các chỉ số chất lượng lớp học; xử lý các phản hồi của học viên về
giáo viên trong quá trình giảng dạy.
Làm việc với giáo viên về các quy trình, quyết định có liên quan.
Tiếp nhận báo cáo giáo viên hàng tuần/tháng, tổng hợp và gửi cho TP Đào tạo và BGĐ Công ty.
2. Vận hành lớp học:
Tiếp nhận lịch khai giảng và sắp xếp giáo viên cho các lớp sắp khai giảng trong tháng.
Tổ chức các dịch vụ khác cho học viên và xử lý các vấn đề phát sinh theo sự điều phối của AD
3.
Quản lý chất lượng lớp học:
Theo dõi và giám sát tiến độ đào tạo của các lớp.
Xây dựng kế hoạch đào tạo, hướng dẫn, phối hợp và giám sát việc xử lý các vấn đề học vụ.
4. Đào tạo giáo viên mới:
Đào tạo và hỗ trợ giáo viên mới theo chỉ tiêu đề ra của phòng Đào Tạo.
5. Giảng dạy:
Tham gia giảng dạy các lớp (tính theo rate riêng)
6. Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Giám Đốc.
Không yêu cầu kinh nghiệm (bắt buộc có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng giảng dạy tiếng Anh giao tiếp)
Nghe - nói Tiếng Anh lưu loát, thành thạo, phát âm chuẩn, ngữ điệu tự nhiên.
Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ sư phạm, chứng chỉ giảng dạy hoặc đang theo học các trường sư phạm về ngôn ngữ
Có đam mê và muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực giáo dục
Giao tiếp tốt, linh hoạt và có trách nhiệm cao trong công việc