![Công ty CP Công nghệ ISOFH](https://i-vn2.joboko.com/images/logo/201905/cong_ty_cp_cong_nghe_isofh.jpg)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Mô tả công việc
Phối hợp xây dựng và triển khai các bộ tiêu chí chất lượng theo quy định của Bộ Y tế (83 tiêu chí, QLCL Xét nghiệm,....),các bộ tiêu chuẩn quốc tế định hướng áp dụng
Tham gia xây dựng hệ thống, mạng lưới quản lý chất lượng, tiếp nhận và tổng hợp kết quả tự đánh giá chất lượng theo bộ tiêu chí chất lượng phòng khám của các Bộ phận/Khoa/Phòng
Tổ chức thực hiện, theo dõi, kiểm tra, đánh giá, báo cáo, phối hợp, hỗ trợ việc triển khai các hoạt động về quản lý chất lượng tại các khoa phòng hướng đến sự hài lòng người bệnh
Làm đầu mối thiết lập hệ thống quản lý sai sót, sự cố y khoa bao gồm phát hiện, tổng hợp, phân tích, báo cáo và nghiên cứu, đề xuất giải pháp khắc phục. Xây dựng và triển khai thực hiện chương trình an toàn người bệnh
Tổng hợp số liệu báo cáo của các khoa phòng về các thông tin cần thiết để lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch quản lý chất lượng theo phân công
Thu thập, phân tích, báo cáo và bảo mật các dữ liệu liên quan đến quản lý chất lượng phòng khám theo sự phân công của trưởng bộ phận QLCL
Báo cáo hiện trạng, đề xuất các biện pháp cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh tại phòng khám với Trưởng bộ phận QLCL.
Cập nhập theo dõi các ghi nhận kiểm soát chất lượng. Phối hợp với bộ dịch vụ khách hàng tiếp nhận thông tin phản hồi của khách hàng và đề xuất phương án cải tiến, báo cáo Trưởng bộ phận.
Tổ chức đánh giá chất lượng nội bộ của phòng khám dựa trên các bộ tiêu chí, tiêu chuẩn quản lý chất lượng do Bộ Y tế ban hành hoặc bộ tiêu chuẩn quốc tế.
Tham gia xây dựng hệ thống, mạng lưới quản lý chất lượng, tiếp nhận và tổng hợp kết quả tự đánh giá chất lượng theo bộ tiêu chí chất lượng phòng khám của các Bộ phận/Khoa/Phòng
Tổ chức thực hiện, theo dõi, kiểm tra, đánh giá, báo cáo, phối hợp, hỗ trợ việc triển khai các hoạt động về quản lý chất lượng tại các khoa phòng hướng đến sự hài lòng người bệnh
Làm đầu mối thiết lập hệ thống quản lý sai sót, sự cố y khoa bao gồm phát hiện, tổng hợp, phân tích, báo cáo và nghiên cứu, đề xuất giải pháp khắc phục. Xây dựng và triển khai thực hiện chương trình an toàn người bệnh
Tổng hợp số liệu báo cáo của các khoa phòng về các thông tin cần thiết để lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch quản lý chất lượng theo phân công
Thu thập, phân tích, báo cáo và bảo mật các dữ liệu liên quan đến quản lý chất lượng phòng khám theo sự phân công của trưởng bộ phận QLCL
Báo cáo hiện trạng, đề xuất các biện pháp cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh tại phòng khám với Trưởng bộ phận QLCL.
Cập nhập theo dõi các ghi nhận kiểm soát chất lượng. Phối hợp với bộ dịch vụ khách hàng tiếp nhận thông tin phản hồi của khách hàng và đề xuất phương án cải tiến, báo cáo Trưởng bộ phận.
Tổ chức đánh giá chất lượng nội bộ của phòng khám dựa trên các bộ tiêu chí, tiêu chuẩn quản lý chất lượng do Bộ Y tế ban hành hoặc bộ tiêu chuẩn quốc tế.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành cử nhân Y tế công cộng, BS Y học dự phòng, quản lý bệnh viện, quản lý chất lượng
Nắm được các quy định của pháp luật trong hệ thống Y tế: Luật KCB, các quy chế, quy định chuyên môn trong bệnh viện/phòng khám, các văn bản hướng dẫn về công tác chất lượng bệnh viện/phòng khám.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý chất lượng, kế hoạch tổng hợp tại môi trường bệnh viện/phòng khám hoặc quản lý dự án y tế.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh từ IELTS 5.5 trở lên hoặc tương đương
Có thể đi công tác ngắn ngày
Nắm được các quy định của pháp luật trong hệ thống Y tế: Luật KCB, các quy chế, quy định chuyên môn trong bệnh viện/phòng khám, các văn bản hướng dẫn về công tác chất lượng bệnh viện/phòng khám.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý chất lượng, kế hoạch tổng hợp tại môi trường bệnh viện/phòng khám hoặc quản lý dự án y tế.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh từ IELTS 5.5 trở lên hoặc tương đương
Có thể đi công tác ngắn ngày
Quyền lợi được hưởng
Tham gia BHXH, BHYT,BHTN theo quy định Nhà nước
12 ngày nghỉ phép/năm
Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Công ty
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và gia đình theo chính sách của Công ty
12 ngày nghỉ phép/năm
Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Công ty
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và gia đình theo chính sách của Công ty
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CP Công nghệ ISOFH
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
ISOFH là Công ty Công nghệ cung cấp các giải pháp quản lý thông tin y tế hàng đầu tại thị trường Việt Nam. Đồng hành cùng 6.000 chuyên gia y tế, Hệ thống giải pháp phần mềm của ISOFH đã mang đến những trải nghiệm về Bệnh viện thông minh, hiện đại và chuyên nghiệp cho hơn 4 triệu người bệnh.
Với nhu cầu ngày một gia tăng về dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam, chúng tôi đặt ra thách thức phát triển hướng tới mục tiêu xây dựng Mô hình bệnh viện thông minh, tiện ích thông qua việc cung cấp các sản phẩm tiên tiến và hệ thống phát triển toàn diện, góp phần cải thiện năng lực hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ của hệ thống y tế tại Việt Nam. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ TẠI ISOFH
- Chế độ thu nhập cho nhân viên tùy theo tính chất công việc mỗi vị trí kèm theo chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân.
- Chế độ khen thưởng cho nhân viên tùy theo hoạt động kinh doanh Công ty từng năm/quý/dự án.
- 2 lần/năm, các nhân viên sẽ được đánh giá thành tích công việc và đặt ra mục tiêu công việc trong giai đoạn mới và mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mỗi cá nhân. Ngoài việc đánh giá các thành tích đã đạt được, đây cũng là dịp nhìn nhận các điểm cần cải thiện và sửa đổi cũng như xây dựng các mục tiêu công việc và phát triển cho kỳ sau.
- Ngoài 13 tháng lương được hưởng hàng năm, nhân viên tai ISOFH còn nhận các khoản thưởng năng suất và thưởng hoàn thành công việc cũng như tiền thưởng cho các dự án, nhóm, cá nhân tiêu biểu trong năm.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Chế độ gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân Bảo Việt.
- Công ty tổ chức khám sức khỏe định kì cho nhân viên.
- Tham gia các hoạt động nội bộ công ty thường xuyên và định kỳ như Teambuilding, sinh nhật công ty, sinh nhật thành viên, hoạt động kết nối khác tại công ty.
- Tham gia các chương trình Teambuiding tổ chức tại nước ngoài.
- Nhân viên tại ISOFH được tham gia các hội thảo miễn phí trong lĩnh vực CNTT/Y tế.
- Môi trường làm việc trẻ trung và hòa đồng, tạo điều kiện phát triển tối đa năng lực nhân viên.
- Trụ sở chính: 35 Nguyễn Đình Chiểu, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
- Văn phòng đại diện: Tầng 6, Tòa nhà Văn phòng Tổng công ty xây dựng Thủy Lợi 4, Số 286-288, Nguyễn Xí, P. 13, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
15 Tr - 25 Tr VND
30/06/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần mirabo
20 - 35 triệu
14/07/2024
Hà Nội, Bình Định
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
9,000,000 - 12,000,000 VNĐ
03/07/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Liên doanh Việt Anh
10 Tr - 15 Tr VND
15/07/2024
Hà Nội
CONG Ty TNHH BÁCH KHOA POD
Thoả thuận
03/07/2024
Hà Nội, Hải Dương
NGÂN HÀNG TMCP TIÊN PHONG - FICO
20 - 35 triệu
13/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thanh Hóa, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Tới 18 triệu
11/07/2024
Hà Nội
Nhà sách Tiến Thọ
Thương lượng
17/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.