Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
Địa điểm làm việc: Long An
Hết hạn: 18/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 12 - 25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1.Kiểm soát tuân thủ & đề xuất cải tiến.
Thực hiện kiểm tra, giám sát định kỳ (hàng ngày, tháng, năm) các công trình XDDD, nhà ở, nhà trạm, các trạm phát sóng của Viettel do VCC đầu tư tuân thủ quy trình, quy định .
Đầu mối đôn đốc, quản lý khắc phục những điểm không phù hợp, vi phạm được phát hiện trong quá trình kiểm tra, giám sát tuân thủ quy trình, quy định
Chủ trì phân loại, đánh giá sản phẩm tốt/xấu, đạt/không đạt. Loại bỏ sản phẩm xấu, không đạt.
Chủ trì đề xuất các cải tiến các vấn đề vi phạm. khuyến nghị được phát hiện trong quá trình đánh giá.
2. Đào tạo quản lý chất lượng, an toàn, 5S
Quản lý nhu cầu đào tạo của CNKT cho các hoạt động liên quan.
Phối hợp P. KTCN nghiên cứu, đề xuất xây dựng tài liệu đào tạo, tài liệu truyền thông.
Phụ trách đào tạo, truyền thông cho CBNV đơn vị mình. - Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
3. Tiếp nhận đánh giá nội bộ, bên ngoài.
Tiếp nhận, đối ứng các đánh giá liên quan của nội bộ Tổng Công ty, CNKT và bên ngoài.
Đầu mối đôn đốc, làm báo cáo khắc phục các điểm không phù hợp được phát hiện trong quá trình đánh giá.
Đề xuất các cải tiến các vấn đề vi phạm. khuyến nghị được phát hiện trong quá trình đánh giá.
4. Quản lý tài liệu, hồ sơ.
5. Công tác pháp lý.
Thực hiện kiểm tra, giám sát định kỳ (hàng ngày, tháng, năm) các công trình XDDD, nhà ở, nhà trạm, các trạm phát sóng của Viettel do VCC đầu tư tuân thủ quy trình, quy định .
Đầu mối đôn đốc, quản lý khắc phục những điểm không phù hợp, vi phạm được phát hiện trong quá trình kiểm tra, giám sát tuân thủ quy trình, quy định
Chủ trì phân loại, đánh giá sản phẩm tốt/xấu, đạt/không đạt. Loại bỏ sản phẩm xấu, không đạt.
Chủ trì đề xuất các cải tiến các vấn đề vi phạm. khuyến nghị được phát hiện trong quá trình đánh giá.
2. Đào tạo quản lý chất lượng, an toàn, 5S
Quản lý nhu cầu đào tạo của CNKT cho các hoạt động liên quan.
Phối hợp P. KTCN nghiên cứu, đề xuất xây dựng tài liệu đào tạo, tài liệu truyền thông.
Phụ trách đào tạo, truyền thông cho CBNV đơn vị mình. - Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
3. Tiếp nhận đánh giá nội bộ, bên ngoài.
Tiếp nhận, đối ứng các đánh giá liên quan của nội bộ Tổng Công ty, CNKT và bên ngoài.
Đầu mối đôn đốc, làm báo cáo khắc phục các điểm không phù hợp được phát hiện trong quá trình đánh giá.
Đề xuất các cải tiến các vấn đề vi phạm. khuyến nghị được phát hiện trong quá trình đánh giá.
4. Quản lý tài liệu, hồ sơ.
5. Công tác pháp lý.
Yêu cầu
Trình độ Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Quản lý chất lượng, môi trường, an toàn hoặc chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, kỹ thuật.
Tuổi không quá 28 tuổi
Có kinh nghiệm (≥ 01 năm) làm nhân viên quản lý chất lượng, môi trường, an toàn, ISO (ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng).
Sử dụng được các loại dụng cụ đo lường (ampere kìm, đồng hồ đa năng, đồng hồ đo điện trở đất, tải giả...), đọc và phân tích kết quả đo.
Về kỹ năng: Dễ dàng tiếp cận các công cụ số và phần mềm mới về kiểm tra chất lượng. Có trách nhiệm và đáng tin cậy. Có ý thức 5S, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ. Kỹ năng quản lý công việc: Lập và điều hành kế hoạch, quản lý thời gian; kỹ năng tổng hợp - phân tích & định hướng kết quả. Kỹ năng khác: Giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, truyền đạt, thuyết trình trước đám đông.
Tuổi không quá 28 tuổi
Có kinh nghiệm (≥ 01 năm) làm nhân viên quản lý chất lượng, môi trường, an toàn, ISO (ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng).
Sử dụng được các loại dụng cụ đo lường (ampere kìm, đồng hồ đa năng, đồng hồ đo điện trở đất, tải giả...), đọc và phân tích kết quả đo.
Về kỹ năng: Dễ dàng tiếp cận các công cụ số và phần mềm mới về kiểm tra chất lượng. Có trách nhiệm và đáng tin cậy. Có ý thức 5S, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ. Kỹ năng quản lý công việc: Lập và điều hành kế hoạch, quản lý thời gian; kỹ năng tổng hợp - phân tích & định hướng kết quả. Kỹ năng khác: Giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, truyền đạt, thuyết trình trước đám đông.
Quyền lợi
Tổng thu nhập từ 12 - 25 triệu/tháng
Lương bổ sung 6 tháng/12 tháng/bổ sung hàng tháng/năm/ThưởngTết
Thời gian làm việc từ T2-T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
15 ngày nghỉ phép/năm, chế độ nghỉ mát hằng năm, khám sức khoẻ định kỳ.
Phúc lợi Tập đoàn: 48 triệu/năm bao gồm thưởng tất cả ngày Lễ, Tết, ngày 22/12, ngày truyền thống thành lập Tập đoàn, tiền nghỉ mát 6 triệu/năm.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
Lương bổ sung 6 tháng/12 tháng/bổ sung hàng tháng/năm/ThưởngTết
Thời gian làm việc từ T2-T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
15 ngày nghỉ phép/năm, chế độ nghỉ mát hằng năm, khám sức khoẻ định kỳ.
Phúc lợi Tập đoàn: 48 triệu/năm bao gồm thưởng tất cả ngày Lễ, Tết, ngày 22/12, ngày truyền thống thành lập Tập đoàn, tiền nghỉ mát 6 triệu/năm.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Long An: Tân An
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thời gian làm việc từ T2 - T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
- Long An: Tân An
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thời gian làm việc từ T2 - T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 25 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI MỸ PHẨM MINH ĐỨC
15 - 18 triệu
01/02/2025
Hồ Chí Minh, Long An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.