Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Viettel Construction tìm kiếm 1 nhân viên Quản lý tài sản - Thuộc Ban Quản lý tài sản - Phòng Tài chính kế toán của Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Chấp nhận sinh viên mới ra trường, đúng chuyên ngành, tốt nghiệp các trường TOP về Tài chính để đào tạo). Cụ thể công việc như sau:
Kiểm soát, chịu trách nhiệm quản lý tài sản của Tổng Công ty theo quy trình tiêu chuẩn và các chính sách quy định;
Đáp ứng đầy đủ và kịp thời trang thiết bị làm việc cho cho toàn CBCNV của Tổng Công ty, các Chi nhánh
Đảm bảo các tài sản, trang thiết bị văn phòng được sửa chữa đúng thời hạn;
Quản lý, cập nhật tài sản trên bảng tổng hợp theo dõi quản lý tài sản của của Tổng Công ty, các đơn vị thành viên;
Thực hiện quy trình mua sắm, phân bổ tài sản về các đơn vị;
Theo dõi, kiểm tra công tác tăng giảm tài sản và thực hiện các báo cáo theo quy định;
Tổ chức thực hiện quy trình kiểm kê CCDC, tài sản theo kế hoạch;
Phối hợp thực hiện công tác thanh lý tài sản;
Theo dõi, quản lý, báo cáo công tác mua sắm CCDC, tài sản trình theo định mức để đánh giá hiệu quả sử dụng, cũng như công tác luân chuyển tài sản;
Thực hiện khấu hao, phân bổ CCDC, tài sản.
Thực hiện công việc được phân công theo chỉ đạo từ Trưởng bộ phận và Cấp quản lý.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi tuyển dụng: Dưới 29 tuổi; Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh...hoặc các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên nhân sự tốt nghiệp các trường TOP như Đại học Ngoại Thương, Học viện Tài chính, Học viện ngân hàng....
- Cẩn thận, trung thực, làm việc nhóm và độc lập tốt, có trách nhiệm với công việc.
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt, khả năng over time
- Có ý thức chủ động trong công việc: VD kiểm kê, báo cáo số liệu, sử lý sự cố.....
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, excel, powerpoint
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng : từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/ tháng.
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- Thưởng tháng lương T13, T14 (Cố định 14 tháng lương/năm)
- Thưởng các ngày lễ tết theo chính sách phúc lợi của Viettel: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý sa thải theo Quy định Tổng Công ty.