Nhân viên Ra rập - Tăng Size - Giác sơ đồ (Ngành hàng mẹ và bé làm việc tại Ngoại giao đoàn)

Công Ty TNHH XNK Cầu Nối Việt

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 3 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 13 Tr - 14 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

sản xuất mẹ và bé bảo hiểm event

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Mục tiêu công việc:
· Đảm bảo việc tạo ra rập chính xác, đúng yêu cầu thiết kế.
· Thực hiện nhảy size và giác sơ đồ tối ưu, giảm thiểu hao hụt nguyên liệu.
2. Nhiệm vụ chính:
· Tiếp nhận mẫu hình ảnh từ bộ phận thiết kế, ra rập theo đúng ý tưởng thiết kế
· Thực hiện nhảy size, giác sơ đồ đối với các mẫu đã được duyệt từ bộ phận thiết kế
· Kiểm tra và khớp mẫu giấy, kiểm tra thông số và thống kê chi tiết.
· Nhảy size và cộng bảng thông số, đi sơ đồ tính định mức để nhảy size, cập nhật thông số các cỡ dựa trên thông số của size gốc.
· Đảm bảo kỹ thuật, đầy đủ chi tiết và chính xác, đưa những ý kiến xác thực về tính chuẩn xác của mẫu dập khi có biến cố.
· Đi sơ đồ cắt: Kiểm tra khổ vải, tỉ lệ size, kiểm tra vải, lập style giác sơ đồ định mức vải cắt cho tiết kiệm nhất.
· In mẫu sơ đồ, mẫu thành phẩm.
Hỗ trợ sản xuất:
· Hỗ trợ các bộ phận liên quan xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
· Phối hợp với bộ phận kho để theo dõi và quản lý vật tư liên quan.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
· Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực ra rập, nhảy size, giác sơ đồ.
· Thành thạo các phần mềm chuyên dụng Optitex
· Hiểu biết về kỹ thuật may, nguyên liệu vải và quy trình sản xuất
· Tỉ mỉ, cẩn thận và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
CHẾ ĐỘ:
LÀM VIỆC TỪ THỨ 2 ĐẾN HẾT THỨ 6, NGHỈ 2 THỨ 7 VÀ NGÀY CHỦ NHẬT.
PHÉP NĂM 12 NGÀY PHÉP, CÓ THỂ NGHỈ TỪNG THÁNG HOẶC NGHỈ DỒN, CUỐI NĂM THỪA PHÉP ĐƯỢC TÍNH VÀO LƯƠNG
Mức lương: từ 12 - 14 triệu (có thỏa thuận theo năng lực)
Được hỗ trợ ăn trưa, chi phí gửi xe
Được ghi nhận và được hưởng đầy đủ chế độ thưởng Lễ Tết của Công ty
Đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý.
Có bếp cơm tại văn phòng, không phải mang cơm theo
Làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp, quản lý tâm huyết, sếp có tầm.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước
Thưởng lễ tết, thưởng theo hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp, tháng lương thứ 13.
Được huấn luyện và đào tạo các kỹ năng cần thiết; tham gia các khoá học nhằm phát triển năng lực toàn diện; có lộ trình phát triển và thăng tiến
Hưởng chế độ bảo hiểm: BHXH , BHYT, các chế độ và quyền lợi người lao động theo Luật Lao động
Các hoạt động văn hoá nội bộ giúp gắn kết các cá nhân trong doanh nghiệp, tham gia event của công ty.
Du lịch năm cùng công ty và các chế độ quyền lợi khác theo quy định của Công ty.