1. Thiết kế & Phát triển Rập
Tiếp nhận bản thiết kế, nghiên cứu ý tưởng và xây dựng bộ rập phù hợp với yêu cầu sản phẩm.
Thực hiện ra rập trên giấy hoặc bằng phần mềm chuyên dụng, đảm bảo chính xác về form dáng, kích thước và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Điều chỉnh, hoàn thiện rập theo góp ý của bộ phận Thiết kế và Kỹ thuật trong quá trình phát triển sản phẩm.
2. Kiểm soát Thông số & Mẫu
Kiểm tra và xây dựng bảng thông số kỹ thuật cho từng mẫu sản phẩm.
Phối hợp cắt mẫu, kiểm tra sự phù hợp giữa rập và sản phẩm mẫu trước khi đưa vào sản xuất.
Đảm bảo các thông số kỹ thuật được cập nhật đầy đủ và thống nhất trong toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm.
3. Phối hợp Phát triển Sản phẩm
Tham gia các buổi duyệt mẫu, fitting và đánh giá sản phẩm cùng bộ phận Thiết kế, Kỹ thuật và Sản xuất.
Đề xuất các giải pháp cải tiến về kết cấu, form dáng và kỹ thuật may nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến rập trong quá trình sản xuất.
4.
Quản lý Dữ liệu & Cải tiến
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hệ thống rập, thông số kỹ thuật và tài liệu liên quan.
Chủ động nghiên cứu xu hướng kỹ thuật, chất liệu và công nghệ may mặc nhằm nâng cao chất lượng phát triển sản phẩm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
Trưởng phòng Kỹ thuật.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ May, Thiết kế Thời trang, Kỹ thuật May hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí Ra rập; ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực thời trang nữ thiết kế.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo kỹ thuật ra rập, nhảy size và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật; biết sử dụng các phần mềm thiết kế rập như Gerber, Lectra, Optitex hoặc các phần mềm tương đương là một lợi thế.
Tố chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy kỹ thuật tốt, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
Đam mê: Yêu thích lĩnh vực thời trang, có gu thẩm mỹ tốt và mong muốn phát triển lâu dài trong ngành may mặc.
Thu nhập hấp dẫn: Từ 22.000.000đ - 28.000.000đ++/tháng
Phụ cấp cố định: Phụ cấp ăn trưa 500.000đ/tháng.
Chế độ đãi ngộ: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, hưởng chế độ nghỉ phép năm, ốm đau, thai sản theo đúng quy định của Nhà nước.
Phúc lợi nội bộ:
Hưởng chính sách mua hàng nội bộ với mức ưu đãi giảm 25% dành riêng cho nhân viên.
Được xét review năng lực, điều chỉnh lương hàng năm và thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ như Company Meeting, Company Trip, Year End Party và các chương trình gắn kết khác.
Được tham gia các khóa đào tạo về quy trình vận hành, kỹ năng
chăm sóc khách hàng và nghiệp vụ thu ngân.
Môi trường & Phát triển: Làm việc trong môi trường thời trang năng động, trẻ trung và sáng tạo.