Tiếp nhận thông tin chốt sale từ
nhân viên kinh doanh để lập hồ sơ triển khai nội bộ.
Soạn thảo, rà soát và phát hành: Hợp đồng kinh tế, Phụ lục hợp đồng, Công văn, biên bản liên quan ... Kiểm tra tính đầy đủ và chính xác của các điều khoản: giá trị hợp đồng, tiến độ
giao hàng, điều kiện thanh toán, bảo hành, hồ sơ đi kèm.
Theo dõi tình trạng ký kết hợp đồng giữa các bên, lưu trữ bản cứng và bản mềm khoa học.
Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật, Triển khai, Kho vận để cập nhật tiến độ thực hiện hợp đồng. Theo dõi các mốc quan trọng: giao hàng, lắp đặt, đào tạo, bàn giao, bảo hành. Cảnh báo các nguy cơ chậm tiến độ hoặc phát sinh ảnh hưởng đến thanh toán.
Chủ động đốc thúc các bộ phận liên quan hoàn thiện hồ sơ theo timeline dự án.
Chịu trách nhiệm tập hợp và kiểm tra đầy đủ hồ sơ thanh toán gồm: Biên bản giao hàng, Biên bản lắp đặt , Biên bản nghiệm thu, Biên bản bàn giao, Hóa đơn, đề nghị thanh toán, Hồ sơ chất lượng/CO-CQ/catalogue (nếu có) ... Đảm bảo chứng từ đúng mẫu biểu theo yêu cầu khách hàng, đặc biệt khối nhà nước.
Phối hợp kế toán theo dõi công nợ, hạn thanh toán, hồ sơ đối chiếu công nợ.
Tiếp nhận phản hồi của khách hàng liên quan đến hồ sơ, bảo hành, tiến độ, thủ tục thanh toán.
Phối hợp bộ phận kỹ thuật xử lý các yêu cầu sau bán hàng.
Cập nhật dữ liệu hợp đồng, doanh thu, công nợ, tiến độ dự án.
Báo cáo định kỳ tình trạng hợp đồng, hồ sơ thiếu, công nợ đến hạn, doanh số thực hiện.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan: Kinh tế, quản trị kinh doanh, kế toán, hành chính, luật, kỹ thuật.....
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, soạn thảo hợp đồng, văn bản hành chính. Có kiến thức về hợp đồng thương mại. Kỹ năng soạn thảo, check soát hồ sơ chứng từ thanh quyết toán.
Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm ở vị trí Sale Admin kỹ thuật, thiết bị công nghiệp, xây dựng MEP hoặc bán hàng cho cơ quan nhà nước...
Cẩn thận, tỷ mỉ, chi tiết
Lương hàng tháng: upto 14,000,000 vnđ ( thỏa thuận theo năng lực). Lương trả trước ngày 5 hàng tháng.
Review lương định kỳ hàng năm.
Gói thưởng hàng năm lên đến 2,3,4....tháng lương/ năm (thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng tối ưu...)
Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH ngay sau khi kết thúc 2 tháng thử việc (Công ty đóng full 32% BHXH). Nghỉ lễ tết, hiếu, hỷ, thăm hỏi, ốm đau.. Phép năm (cứ mỗi 3 năm gắn bó được cộng thêm 1 ngày phép). Khám sức khỏe hàng năm
Năm đi du lịch cùng công ty 2,3,4.. lần
Đào tạo hướng dẫn chuyên môn phát triển sự nghiệp hàng năm.
Môi trường và văn hóa làm việc năng động, định hướng hiệu quả, cơ hội thăng tiến rõ ràng.