Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc ứng viên và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Phổ biến, hướng dẫn cán bộ nhân viên về các quy định, chính sách, nội quy lao động của công ty.
Thực hiện chấm công hàng tháng,
quản lý dữ liệu tăng ca, phép năm và các chế độ nghỉ phép của nhân viên.
Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến lương, thưởng, chế độ phúc lợi và các khoản trợ cấp.
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhật biến động nhân sự và lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định.
Phối hợp tổ chức các hoạt động an sinh: khám sức khỏe định kỳ, huấn luyện an toàn
phòng cháy chữa cháy (PCCC) và cứu nạn cứu hộ (CNCH).
Thực hiện các công việc Sale Admin: quản lý thu chi tiền mặt, đối chiếu công nợ khách hàng và cập nhật doanh số bán hàng.
Theo dõi xuất nhập tồn kho vật tư, kho trứng và thực hiện kiểm kê định kỳ theo quy định.
Làm các báo cáo bán hàng, báo cáo vật tư, báo cáo chi phí vận hành (điện, nước, xăng dầu, bảo dưỡng xe) theo yêu cầu của cấp trên.
Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm và liên hệ nhà cung cấp để bảo trì,
sửa chữa máy móc khi phát sinh nhu cầu.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc các công việc hành chính, hỗ trợ kinh doanh.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là MS Excel để phục vụ việc làm báo cáo và quản lý dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề và quản lý công việc đa nhiệm hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận trong việc quản lý chứng từ, hóa đơn và các khoản thu chi tiền mặt.
Có tư duy dịch vụ tốt, sẵn sàng hỗ trợ các bộ phận khác để đảm bảo quy trình vận hành trôi chảy.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng quản lý đa nhiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết theo chính sách của công ty.
Làm việc 44h/tuần