• Tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp (B2B, sản xuất, dịch vụ ) có nhu cầu mua/thuê xe nâng tại TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An và khu vực phụ trách.
• Tiếp cận các nhà máy, kho vận, KCN, doanh nghiệp sản xuất và logistics; xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
• Tư vấn giải pháp xe nâng phù hợp với nhu cầu thực tế của khách hàng
• Khảo sát nhu cầu, theo dõi và đàm phán để hoàn tất đơn hàng.
•
Chăm sóc khách hàng hiện hữu, phát triển thêm nhu cầu mua mới, thuê xe, gia hạn hoặc thay thế xe.
• Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật và dịch vụ trong quá trình khảo sát, giao xe và chăm sóc sau bán hàng.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm về xe nâng sẽ được đào tạo kiến thức sản phẩm và cách tư vấn.
• Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Sales B2B/kinh doanh thị trường.
• Có kỹ năng giao tiếp, chủ động tìm kiếm và xây dựng quan hệ với khách hàng.
• Năng động, chịu khó đi thị trường và có tinh thần theo đuổi khách hàng.
• Không yêu cầu đã có kinh nghiệm về xe nâng - công ty đào tạo từ đầu.
• Ưu tiên ứng viên từng làm Sales B2B, thiết bị công nghiệp, máy móc, ô tô, logistics, vật tư, xây dựng...
• Có kinh nghiệm Sales là lợi thế; ứng viên có tố chất kinh doanh nhưng ít kinh nghiệm vẫn được xem xét.
• Có phương tiện đi lại cá nhân.
•
Tiếng Anh là lợi thế, không bắt buộc.
Lương cứng: trên triệu/tháng + hoa hồng kinh doanh.
Thu nhập phổ biến theo năng lực: 15-30 triệu/tháng; không giới hạn khi doanh số tốt.
Hoa hồng áp dụng cho cả bán xe, cho thuê xe và các hoạt động kinh doanh theo chính sách công ty.
• Cơ chế hoa hồng rõ ràng, ghi nhận trực tiếp theo kết quả kinh doanh.
• Được đào tạo từ đầu về xe nâng, sản phẩm và kỹ năng Sales B2B.
• Có đội ngũ kỹ thuật hỗ trợ khảo sát và tư vấn các yêu cầu chuyên sâu của khách hàng.
• Có cơ hội tiếp cận khách hàng doanh nghiệp, nhà máy và các tập đoàn lớn.
• Môi trường phù hợp cho Sales muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực thiết bị công nghiệp/B2B.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng, du lịch và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.