Nhân Viên Thiết Kế (Designer)

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Euroland

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 18/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Thiết Kế

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm phối hợp với các phòng ban, Trưởng phòng Marketing để thiết kế Digital Banner, Poster, standee, Brochure, catalogue, profile, Folder, bao thư, namecard, hình ảnh layout 2D và 3D,... phục vụ cho các kênh truyền thông của công ty như Website, mạng xã hội, sự kiện lễ hội, quảng cáo...
Lên ý tưởng thiết kế theo yêu cầu sản phẩm và yêu cầu của các phòng ban.
Quản lý, lưu trữ các file tài liệu thiết kế làm dữ liệu cho các lần sau.
Hỗ trợ công việc của các bộ phận khác trong phòng Marketing như: Brand, Digital.... Và các phòng ban khác trong công ty theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

-Trình độ: Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành thiết kế, đồ họa ...
- Sử dụng thành thạo các phần mềm design như AI, photoshop, indesign,... biết sử dụng thêm các phần mềm chỉnh sửa video như PR, AE là một lợi thế.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm thiết kế Digital và in ấn.
- Có ý thức chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, công nghệ mới để áp dụng vào công việc.
- Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, có khả năng tập trung tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, chuyển tải ý tưởng và giao tiếp tốt.
- Có thái độ tích cực, học hỏi nhanh, không ngại khó, không ngại thay đổi.
- Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi

- Mức lương: 9.000.000đ - 12.000.000đ
- Được hỗ trợ PC để hoàn thành công việc.
- Xem xét tăng lương hàng năm, du lịch 2 lần/năm.
- Được training đào tạo thêm chuyên môn.
- Tham gia BHXH, BHYT sau thời gian thử việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi khác theo chính sách của công ty.