Nhân Viên Thiết Kế - Graphic Designer

Công Ty Cổ Phần TEKO Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 20/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Thiết Kế

Mô tả công việc

- Tiếp nhận, phân tích yêu cầu thiết kế, đưa ra ý tưởng phù hợp nhất, hoàn thành yêu cầu theo kế hoạch;
- Thiết kế các hình ảnh/ấn phẩm truyền thông, marketing (banner, screenshot, tờ rơi, POSM...) trên các kênh online, offline và các nền tảng khác nhau theo yêu cầu;
-Thiết kế layout website, bộ nhận diện thương hiệu: catalogue, standee, brochure, banner, poster... của công ty;
- Thực hiện các thiết kế khác và xử lý/ chỉnh sửa do cấp trên yêu cầu;
- Theo dõi đầu ra của ấn phẩm về lỗi thiết kế, thẩm định về chất lượng sản phẩm và tiến độ;
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng & BGĐ.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học hoặc các khóa học, chương trình đào tạo chuyên sâu về Graphic Design;
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế;
- Ưu tiên các ứng viên đã làm trong các công ty về gia dụng, thiết kế nội thất;
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế đồ hoạ, dựng video như: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, ... powerpoint;
- Có gu thẩm mỹ, tư duy sáng tạo về hình ảnh và màu sắc tốt;
- Khả năng quay dựng cơ bản, sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video như Capcut, Premiere là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên có kỹ năng chụp hình, quay phim (chọn góc chụp tốt).
- Có khả năng tìm hiểu góc nhìn của đối tượng mục tiêu mà hình ảnh hướng đến cũng như tư vấn hình ảnh thiết kế cho nội bộ;
- Chỉnh chu, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc;
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7: Sáng: 8h đến 12h; Chiều: 13h30 đến 17h30 (Thứ 7 nghỉ cách tuần)

Quyền lợi

- Lương cơ bản: 8 - 10 triệu đồng (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- Phụ cấp: ăn trưa, đi lại ...
- Tăng lương định kỳ 12 tháng/ 1 lần theo quy chế lương Công ty.
- Môi trường làm việc: trẻ trung, năng động, được tôn trọng, ghi nhận, vinh danh.
- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng mềm để nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm, chuyên môn theo chế độ của công ty (đào tạo nội bộ và công ty cử đi học tập bên ngoài).
- Được hưởng các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định.
- Được nghỉ và thưởng vào các ngày lễ tết theo quy định của công ty. Tham gia các hoạt động teambuilding, YEP, nghỉ mát du lịch hàng năm cùng Công ty.