Nhân Viên Thiết Kế - Quay Dựng Video

CÔNG TY TNHH MTV ĐÀO TẠO KỸ THUẬT VÀ THƯƠNG MẠI HAI BỐN GIỜ

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 11/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Thiết Kế

Mô tả công việc

- Thiết kế, quay dựng, chỉnh sửa video cho các chiến dịch marketing, quảng cáo, giới thiệu sản phẩm, ... trên các kênh online như Facebook, YouTube, Tiktok ....
- Cập nhật xu hướng và thị hiếu để tạo ra các nội dung video và đồ họa phù hợp và thu hút.
- Xây dựng kế hoạch, lên ý tưởng thực hiện hệ video, hình ảnh sản phẩm dịch vụ...của công ty.
- Tham gia, tổ chức livestream ( Tiktok, Facebook, Shopee)
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty như marketing, bán hàng, chăm sóc khách hàng, ... để gia tăng nhận diện thương hiệu và thực hiện các hoạt động marketing được phân công.
- Một số công việc khác theo sự phân công
Quyền lợi
- Thu nhập: 12 - 15 tr/ tháng, trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
- 12 ngày phép / năm
- KPI thưởng theo dự án
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, được ghi nhận và đóng góp các ideas mới.
- Được học và nâng cao kỹ năng sống, kỹ năng làm việc hiệu quả, phát triển năng lực bản thân.

Yêu cầu

- Kỹ năng: Quay, Edit
- Có khả năng set up đèn, góc quay
- Sử dụng thành thạo các phần mềm như capcut, photoshop, indesign hoặc những phần mềm cắt dựng, chỉnh sửa hình ảnh khác....
- Có tư duy truyền thông nhanh nhạy, sắc bén.
- Có tư duy logic hình ảnh tốt
- Biết Chụp Ảnh
- Đảm bảo dealine
- Chủ động, trách nhiệm trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Quyền lợi

- Tổng thu nhập: Từ 15tr
Trong đó bao gồm:
Lương cơ bản
Phụ cấp
Và một số phụ cấp khác
- Tham gia các chế độ BH
- Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Làm việc tại công ty lớn Việt Nam, nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty.
- Được đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc
- Thưởng nóng theo năng lực và thưởng Lễ, Tết, sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Xét thưởng và nâng lương tùy theo năng lực hoặc định kỳ hàng năm.