Nhân Viên Thiết Kế ( UI/UX Designer )

Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - Viettel Post

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 19/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Thiết Kế

ui designer mobile html

Mô tả công việc

Thiết kế UI/UX cho các sản phẩm phần mềm mobile và web-based.
Nghiên cứu và áp dụng xu hướng thiết kế mới vào sản phẩm.
Đề xuất giải pháp UI/UX cho các dự án phát triển ứng dụng theo hướng lấy người dùng làm trọng tâm.
Đề xuất ý tưởng hoàn thiện sản phẩm.
Xây dựng, duy trì phong cách sản phẩm đảm bảo đồng bộ, nhất quán
Làm việc với đội sản phẩm và đội kinh doanh để thu thập yêu cầu đổi mới và cải tiến sản phẩm.
Theo dõi và cải tiến quy trình thiết kế nội bộ: brief, wireframe, concept, tùy biến, sản phẩm.
Xây dựng đội nhóm, lên kế hoạch công việc, cơ chế đánh giá hiệu quả công việc, thang thăng tiến cho các thành viên trong nhóm thiết kế

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
Có 2 năm kinh nghiệm thiết kế UI. Ưu tiên ứng viên làm việc trong đơn vị chuyển phát,logistic: Giao hàng nhanh Ahamove, Giao hàng tiết kiệm, Grab, Xanh SM,...
Đam mê công việc tìm hiểu, sáng tạo, thiết kế sản phẩm định hướng người dùng.
Am hiểu về UI/UX, biết tự chủ động nghiên cứu và cập nhật các xu hướng UI/UX mới trong lĩnh vực web/mobile, hiểu rõ các nguyên tắc và yếu tố của thiết kế.
Có kiến thức tốt về Web standards, HTML & CSS.
Có sự sáng tạo đổi mới, óc nghệ thuật thẩm mỹ tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có thể sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế sản phẩm: Figma, Sketch, Photoshop, Illustrator, Balsamiq,...và các công cụ mô tả thiết kế khác.
Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm trong sáng tạo wireframes, sáng tạo kịch bản và bản đồ website.

Quyền lợi

1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
• Mức lương 15M - 30M (Junior: 15M-20M, Senior: 20M-30M)
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
3. Đào tạo, phát triển
• Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
• Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
• Tham gia vào hoạt động 'Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 19/07/2024
Thu nhập: 15 - 30 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty cổ phần bưu chính Viettel (gọi tắt là: Viettel Post), tiền thân từ Trung tâm phát hành báo chí được thành lập ngày 01/7/1997. Với nhiệm vụ ban đầu là phục vụ các cơ quan Quân đội trong Bộ Quốc phòng. Năm 2006, Bưu chính Viettel chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN 1 TV Bưu chính Viettel. Năm 2009 Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: