Nhân Viên ThiếT Kế

CÔNG TY TNHH MTV TM MF

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên ThiếT Kế

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm thiết kế các ấn phẩm (poster, tờ rơi, standee, backdrop, bandroll, thư mời,...) hỗ trợ cho việc quảng bá hỗtrợ marketing, tổ chức sự kiện, kinh doanh của công ty.
Thiết kế các ấn phẩm đồ họa: Logo, catalogue, nhận diện thương hiệu,...
Thiết kế các mẫu quảng cáo, brochure, banner ... theo ý tưởng có trước.
Chụp ảnh, chỉnh sửa ảnh cho các sự kiện của thương hiệu, sự kiện nội bộ của công ty, chụp ảnh sản phẩm.
Cùng triển khai các chương trình Marketing/PR cho các sự kiện, chiến dịch của công ty;
Chỉnh sửa, hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu;
Thiết kế tem rượu theo yêu cầu của PKD với ý tưởng có trước.
Tìm và liên hệ làm việc với các đối tác in ấn.
Hỗ trợ chăm sóc website của công ty về mặt hình ảnh, layout.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học, cao đằng, trung cấp chuyên ngành quản đồ họa hoặc chuyên ngành liên quan.
Sử dung thành thạo Photoshop, Illstrator, Indesign, phần mềm chỉnh sửa video và các công cụ hỗ trợ khác.
Có khả năng biết về in ấn
Có khả năng quản trị, thiết kế website;
Khả năng mỹ thuật tốt, tính năng động, sáng tạo, giàu ý tưởng và có tư duy sáng tạo logic và luôn chủ động trong công việc;
Có sức khỏe tốt. Có tinh thần chịu khó, tinh thần học hỏi, cầu tiến trong sự nghiệp.
Chủ động, tự giác, siêng năng, nhanh nhẹn, biết tiếp thu, cẩn thận, nhiệt tình, kiên nhẫn, có thái độ làm việc vì tổ chức.
Có ý thức tổ chức kỷ luật, chuyên cần, tuân thủ chấp hành nội quy, trung thực.

Quyền lợi

Lương cơ bản + phụ cấp + lương năng suất: 8.000.000 vnđ + các mức thưởng hỗ trợ khác;
Thử việc 1 tháng, lương 85%;
Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật;
Được hưởng tăng ca khi làm việc vào các ngày lễ tết hoặc khi có công việc theo yêu cầu của công ty.
Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ và hưởng các phúc lợi xã hội khác theo quy định của công ty.