Nhân viên thời vụ phòng an toàn (mcp_sa_t2_0424_0)

Công Ty Honda Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc

Hết hạn: 10/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa thuận

Loại hình: Thời vụ

Chức vụ: Quản lý

Số lượng cần tuyển: 01

Mô tả công việc:

• Lập và liên tục cập nhật các tài liệu đào tạo an toàn lao động tuân thủ các tiêu chuẩn, yêu cầu và thay đổi quy định về an toàn.

• Xây dựng kế hoạch hành động chi tiết cho hoạt động đào tạo an toàn lao động được triển khai trong toàn Honda Việt Nam. Ban hành kế hoạch huấn luyện an toàn lao động hàng năm cho các bên liên quan.

• Phân loại đối tượng huấn luyện an toàn lao động theo vai trò và trách nhiệm của họ dựa trên sơ đồ tổ chức.

• Xây dựng đội ngũ hướng dẫn an toàn lao động để chủ động triển khai các hoạt động huấn luyện an toàn lao động.

• Phối hợp với các bên liên quan (Nhân sự/ Hành chính/ Công đoàn) và bên thuê ngoài để tổ chức đào tạo.

• Cập nhật chứng chỉ đào tạo đã hết hạn, đăng ký chứng chỉ mới và duy trì cơ sở dữ liệu chứng chỉ thể hiện các điều kiện và thực hành an toàn phù hợp trong nhà máy và văn phòng.

• Quản lý tiến độ và xử lý các vấn đề liên quan đến huấn luyện an toàn lao động theo kế hoạch đề xuất.

• Thực hiện các công việc đáp ứng yêu cầu của pháp luật và các bên liên quan trong huấn luyện an toàn.

• Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận trong lĩnh vực an toàn lao động.

• Giám sát và kiểm tra sự tuân thủ của các bộ phận trong các hoạt động huấn luyện an toàn lao động, định kỳ tiến hành PDCA với các bên liên quan để cải thiện quy trình tổ chức.

• Tóm tắt và báo cáo định kỳ về kết quả huấn luyện an toàn lao động cho các bên liên quan theo luật pháp và quy định của Honda Việt Nam. Lưu trữ kết quả và cung cấp cho các bên liên quan khi được yêu cầu.

Yêu cầu:

• Giới tính: Nữ/ Nam

• Độ tuổi: 22 - 30

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học

• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp

• Kỹ năng máy tính: Tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)

• Các yêu cầu khác: Trách nhiệm, linh hoạt và chủ động trong công việc

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;

• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc.

Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 5 năm 2024

Thời gian nhận việc dự kiến:

Tháng 06/2024

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

• Đơn xin việc,

• CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh),

• Các bằng cấp liên quan (photo),

• CMND/CCCD (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

• Ứng viên truy cập trang www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển. Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: [protected info]

• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN.

Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: www.honda.com.vn/tuyen-dung/thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu-ca-nhan-cua-ung-vien

Hạn nộp hồ sơ: ngày 22 tháng 05 năm 2024

Chú ý:

• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển.

Nộp hồ sơ liên hệ

Công Ty Honda Việt Nam

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu về Công Ty Honda Việt Nam

Là thương hiệu sản xuất, lắp ráp và cung cấp cho người dùng sản phẩm xe máy và ô tô uy tín hàng đầu tại Việt Nam, Honda ngày càng phát triển với quy mô lớn và đạt được những thành tựu đáng tự hào. Với sự hợp tác với các công ty sản xuất ô tô, xe máy có trình độ kỹ thuật cao như ở Nhật Bản, Thái Lan, Honda Việt Nam cho ra đời những sản phẩm chất lượng tốt, phục vụ quá trình di chuyển, đi lại của người dân dễ dàng và thuận tiện. Hiện nay, Công ty Honda có hai nhà máy sản xuất ô tô, xe máy chính nằm ở tỉnh Vĩnh Phúc.

Công ty Honda Việt Nam tuyển dụng đa dạng các việc làm

Nhiều năm hoạt động trên thị trường, Honda Việt Nam đã có sự phát triển ổn định, bền vững với kết quả kinh doanh cao, doanh số lớn. So với các hãng sản xuất xe nổi tiếng khác như Yamaha, Suzuki thì Honda Việt Nam chiếm ưu thế hơn trong lĩnh vực sản xuất và tiêu thu dòng xe gắn máy. Việc mở rộng quy mô sản xuất với nhiều chi nhánh, nhà phân phối trên khắp địa bàn đòi hỏi Công ty Honda Việt Nam liên tục tuyển dụng nhân sự cho các vị trí.

Làm việc tại Công Ty Honda Việt Nam lương cao không?

Tương tự như các công ty khác cùng lĩnh vực, Honda Việt Nam tuyển dụng nhân viên với mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm của mỗi người. Tùy vào vị trí bạn ứng tuyển có yêu cầu ra sao mà mức lương sẽ được trả phù hợp. Ngoài mức lương cơ bản, trở thành nhân viên chính thức tại đây, bạn sẽ được hưởng thêm các chế độ khác như thưởng, phụ cấp, đóng bảo hiểm,... theo quy định.

Ứng tuyển vào Công Ty Honda Việt Nam cần bằng cấp không?

Một số vị trí yêu cầu kỹ năng, chuyên môn cao tại Công ty Honda Việt Nam thì đều yêu cầu bằng cấp là tốt nghiệp đại học như nhân viên phòng pháp chế, nhân viên phòng logistics, nhân viên kế toán... Tại đây cũng có nhiều việc làm khác không yêu cầu bằng cấp cao như công nhân nhà máy,... Những công việc này chỉ cần bạn tốt nghiệp trung cấp nghề hoặc trung học phổ thông là có thể ứng tuyển.

Thông tin đăng ký kinh doanh Công Ty Honda Việt Nam

Ngành nghề hoạt động Công Ty Honda Việt Nam

Sản phẩm

Ô tô Honda.
Xe máy Honda.

Dịch vụ

Bảo hành, bảo dưỡng các loại xe có động cơ.
Sửa chữa máy móc, thiết bị, thay thế phụ tùng ô tô, xe máy.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ: Phường Phúc Thắng, Thị xã Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam.

Một số vị trí Công Ty Honda Việt Nam tuyển dụng

Nhân viên phòng an toàn, nhân viên phòng sản xuất, nhân viên phòng tiếp thị ô tô, nhân viên phòng dịch vụ khách hàng ô tô, nhân viên phòng kế hoạch lái xe an toàn, nhân viên phòng kế hoạch sản xuất, nhân viên phòng truyền thông.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: