Mô tả Công việc
- Tính lương và các phụ cấp.
- Theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan BHXH.
- Tổng hợp thông tin đăng ký Mã số thuế Thu nhập cá nhân, thuế TNCN lên P.Kế toán
- Soạn thảo và quản lý, theo dõi hợp đồng thử việc/ học việc, hợp đồng lao động, các quyết định
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của
Giám đốc Nhân sự và Ban Tổng
Giám đốc.
* QUYỀN LỢI
- Tham gia BHXH đầy đủ theo luật Lao động, Luật BHXH-BHYT-BHTN. Mua thêm BHSK gia tăng quyền lợi.
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung.
- Thưởng Lễ, Tết hàng năm.
- Chế độ phúc lợi khác như: Hỗ trợ cơm trưa, Đồng phục, Du lịch, cưới hỏi, sinh nhật, khám sức khỏe định kì...
- Chế độ đào tạo, huấn luyện với đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm thực tế.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nữ
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kế Toán,..hoặc các ngành có liên quan.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế TNCN.
- Kỹ năng vi tính: vi tính văn phòng, Phần mềm Nhân sự nội bộ (HR), Phần mềm BHXH (TS24, iBHXH...).