Nhân Viên Tiền
Hệ Thống Trung Tâm Ngoại Ngữ Cambridge (Cb Centres)
Địa điểm làm việc: Tiền Giang
Hết hạn: 27/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công, quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng/giảm giờ làm việc và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty. Tính lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản các hồ sơ lương, HĐLĐ, PL HĐLĐ về thay đổi chức danh công việc, đề bạt thăng tiến, tăng lương, kỷ luật, hồ sơ, chế độ thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương, thưởng.
- Phối hợp theo dõi, đề nghị thanh toán, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Định kỳ đề nghị thanh toán BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
- Theo dõi và phối hợp thực hiện kế hoạch xét, tái đánh giá giáo viên cơ hữu định kỳ.
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN), viết hóa đơn thu nộp thuế TNCN cho người lao động (nếu có), hướng dẫn người lao động (NLĐ) về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN, lập các báo cáo thuế TNCN, hỗ trợ NLĐ hoàn thuế TNCN.
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc của NLĐ (bao gồm NLĐ nước ngoài) về lương thưởng, phúc lợi, quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ theo Nội quy Công ty và các quy định nội bộ khác.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng. Chủ động phân tích các số liệu phục vụ cho các thống kê các chỉ số liên quan đến quản lý giờ công, giờ dạy.
- Theo dõi, thống kê lũy kế thực hiện chi phí nhân sự hàng tháng, quý, năm và đề xuất xây dựng kế hoạch ngân sách nhân sự hàng năm.
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Công ty.
- Theo dõi, cập nhật những quy định, luật liên quan đến công việc phụ trách.
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản các hồ sơ lương, HĐLĐ, PL HĐLĐ về thay đổi chức danh công việc, đề bạt thăng tiến, tăng lương, kỷ luật, hồ sơ, chế độ thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương, thưởng.
- Phối hợp theo dõi, đề nghị thanh toán, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Định kỳ đề nghị thanh toán BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
- Theo dõi và phối hợp thực hiện kế hoạch xét, tái đánh giá giáo viên cơ hữu định kỳ.
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN), viết hóa đơn thu nộp thuế TNCN cho người lao động (nếu có), hướng dẫn người lao động (NLĐ) về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN, lập các báo cáo thuế TNCN, hỗ trợ NLĐ hoàn thuế TNCN.
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc của NLĐ (bao gồm NLĐ nước ngoài) về lương thưởng, phúc lợi, quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ theo Nội quy Công ty và các quy định nội bộ khác.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng. Chủ động phân tích các số liệu phục vụ cho các thống kê các chỉ số liên quan đến quản lý giờ công, giờ dạy.
- Theo dõi, thống kê lũy kế thực hiện chi phí nhân sự hàng tháng, quý, năm và đề xuất xây dựng kế hoạch ngân sách nhân sự hàng năm.
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Công ty.
- Theo dõi, cập nhật những quy định, luật liên quan đến công việc phụ trách.
Yêu cầu công việc
- Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế,....
- Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm liên quan.
- Yêu cầu chuyên môn: Am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan.
- Yêu cầu kỹ năng:
+ Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel, Excel PivotTable, Google sheet,...).
+ Tư duy logic hệ thống.
+ Tư duy tích cực, kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
+ Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo, giải trình.
+ Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Tiếng Anh: Giao tiếp hiệu quả.
- Phẩm chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
- Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm liên quan.
- Yêu cầu chuyên môn: Am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan.
- Yêu cầu kỹ năng:
+ Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel, Excel PivotTable, Google sheet,...).
+ Tư duy logic hệ thống.
+ Tư duy tích cực, kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
+ Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo, giải trình.
+ Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Tiếng Anh: Giao tiếp hiệu quả.
- Phẩm chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh và hấp dẫn.
- Chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Được hỗ trợ tiền sinh nhật, gắn kết, quà 20/11, quà tết.
- Chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Được hỗ trợ tiền sinh nhật, gắn kết, quà 20/11, quà tết.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/08/2024
- Mức lương: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trước xu thế Việt Nam hội nhập với thế giới ngày càng sâu rộng, ngoài nền tảng kiến thức về chuyên môn thì khả năng sử dụng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh đóng vai trò vô cùng quan trọng. Tuy nhiên thực tế cho thấy, để lựa chọn một trung tâm đào tạo Anh ngữ uy tín, chất lượng cho con em mình là nỗi băn khoăn lớn của không ít các bậc phụ huynh. Thấu hiểu được vấn đề này, Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge - Bến Tre ra đời vào năm 2012. Với tiêu chí khơi nguồn: Mở lối tiên phong - Nâng tầm giáo dục, Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge mong muốn tiên phong đi đầu trong lĩnh vực đào tạo Anh ngữ chất lượng trên địa bàn tỉnh, góp một phần nhỏ bé tạo ra một thế hệ trẻ em Việt Nam có năng lực Anh ngữ đạt chuẩn quốc tế, giúp các em đáp ứng được yêu cầu học tập và công việc, vững bước trên bước đường tương lai.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
8 - 20 triệu
22/10/2024
Tiền Giang
Công ty TNHH MTV kỹ thuật và khoa học OPPO
Thương lượng
10/11/2024
Bến Tre, Tiền Giang
Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh Saigon Co.op
5,000,000 - 6,000,000 VNĐ
14/10/2024
Tiền Giang
Công ty TNHH MTV kỹ thuật và khoa học OPPO
Thương lượng
13/11/2024
Bến Tre, Tiền Giang
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
thỏa thuận
21/10/2024
Tiền Giang
Công ty tnhh jollibee việt nam
22,500 - 24,500 VNĐ
14/11/2024
Tiền Giang
GIAO HÀNG NHANH - TIỀN GIANG
8.000.000 đ - 12.000.000 đ ( khoán)
18/10/2024
Tiền Giang
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
5 - 15 triệu
10/10/2024
Tiền Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.