1. Hỗ trợ công tác Nhân sự
Tham gia hoạt động tuyển dụng: soạn thảo và đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh nội bộ/ngoài, chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới;
Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật dữ liệu;
Hỗ trợ công tác tính lương và các khoản phụ cấp hàng tháng;
Quản lý thủ tục bảo hiểm và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
2. Công tác Hành chính - Quản trị Văn phòng
Triển khai và phối hợp quản lý tài sản của ngân hàng;
Quản lý cơ sở vật chất, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp;
Đặt mua và kiểm soát văn phòng phẩm, trang thiết bị;
Thực hiện thanh toán chi phí hành chính: tiếp nhận hóa đơn, yêu cầu nhà cung cấp xuất hóa đơn và xử lý chứng từ thanh toán;
Lập và theo dõi danh mục hóa đơn VAT, hạch toán VAT, PIT trên hệ thống;
Kiểm tra và rà soát hợp đồng nội bộ của ngân hàng;
Hỗ trợ các công việc hành chính nội bộ và nhu cầu của nhân viên.
3. Nhiệm vụ khác
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Nộp hồ sơ ứng tuyển bằng
tiếng HànSử dụng tiếng Hàn thành thạo (giao tiếp trực tiếp/qua email, soạn thảo văn bản, báo cáo,...)
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (Hành chính, Kinh tế, Ngân hàng, Tiếng Hàn,...) là lợi thế
Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel,...)
Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong lịch sự, thái độ làm việc chuyên nghiệp
Khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban hiệu quả
Cẩn thận, trách nhiệm cao, có khả năng quản lý và lưu trữ hồ sơ khoa học
Có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
Số ngày phép lên đến 15 ngày / năm
Chính sách lương thưởng rõ ràng, thưởng cố định 100% lương cơ bản/năm và thưởng hiệu suất 2 lần/năm dựa trên tình hình kinh doanh và đánh giá cá nhân.
Môi trường thuận lợi để duy trì và phát triển ngoại ngữ
tiếng Anh, tiếng Hàn.
Hưởng các ưu đãi khi mua hàng của các đối tác : Samsung, LG,...
Bảo hiểm sức khỏe với mức bồi thường lên đến 105 triệu/ năm.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ ngân hàng, ngoại ngữ dành cho nhân viên.
Cơ hội vay vốn với lãi suất ưu đãi dành riêng cho
nhân viên ngân hàng.
Quy trình xét thăng chức, tăng lương định kỳ hàng năm.
Trợ cấp tiếng Hàn từ Topik 3 trở lên.
Được tham gia các chương trình Teambuilding hàng năm.