Tuyển dụng nhân sự phù hợp cho các vị trí theo yêu cầu từ cấp trên và các phòng ban
Xây dựng và hoàn thiện JD cho các vị trí cần tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và thông báo lịch phỏng vấn, kết quả phỏng vấn
Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng; phối hợp đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Hỗ trợ quản lý và theo dõi chấm công hàng ngày của nhân viên
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hồ sơ lao động theo quy định và nội quy công ty
Hỗ trợ các công việc hành chính - nhân sự khác theo yêu cầu của
Trưởng phòng Nhân sựCó tối thiểu 6th ở vị trí tuyển dụng
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh,
Quản trị Nhân sự, Luật,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và cẩn thận trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, các công cụ Google Drive)
Có khả năng linh hoạt giải quyết các vấn đề, giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo.