Quản lý tài sản cố định của Công ty.
Quản lý nhà cung cấp: nhà ăn, bảo vệ, cây xanh, tạp vụ.
Quản lý công việc của
tài xế, điều xe và đặt cơm.
Quản lý đặt hàng, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục Công ty.
Theo dõi điện, nước, internet, điện thoại.
Làm các thanh toán liên quan của bộ phận Tổng vụ, quản lý hợp đồng các nhà cung cấp.
Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả, có khả năng làm việc dưới áp lực.
Chú ý đến chi tiết và có khả năng giải quyết vấn đề một cách độc lập.
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ bữa trưa tại công ty hoặc trợ cấp tiền ăn hàng tháng.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm 12 ngày nghỉ phép có lương.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi hợp lý cho nhân viên.