Sắp xếp, quản lý điều phối cuộc họp và lịch làm việc
Giám đốc.
Soạn thảo các văn bản nội bộ: thông báo, bản tin, email truyền thông, nội quy, lưu trữ và quản lý hồ sơ, văn bản khoa học và bảo mật.
Lên kế hoạch chi tiết và tổ chức các chương trình nội bộ: team building, sự kiện gắn kết nhân sự, các hoạt động thiện nguyện xã hội theo chủ trương chung của Ban Giám đốc.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ (email, bảng tin, base...).
Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp với các Giám đốc chi nhánh, từng phòng ban để truyền tải thông tin chính xác, kịp thời và hấp dẫn.
Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan: Xã hội, Quản trị văn phòng,...
Kỹ năng soạn thảo văn bản chuẩn mực, khả năng viết bài truyền thông tốt.
Có khả năng tổ chức và điều phối công việc hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ truyền thông (Canva, PowerPoint, Excel, nền tảng email marketing là lợi thế).
Am hiểu công nghệ để làm việc.
Chủ động, linh hoạt và xử lý tình huống nhanh.
Kỹ năng giao tiếp và kết nối nội bộ tốt (hòa đồng).
Cẩn thận, bảo mật và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động xã hội (là một lợi thế).
Lương gross: 10.000.000 VNĐ (xét tăng lương theo năng lực).
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (8h - 17h).
Du lịch hằng năm, thưởng tháng 13, BHXH, tăng lương theo năng lực.
Môi trường làm việc năng động, phát triển khả năng độc lập, sáng tạo.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.