Mô tả công việc
Tham gia vào quy trình tuyển dụng tại công ty dưới sự hướng dẫn của
Chuyên viên truyền thông.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông cho thương hiệu 247Express.
Viết nội dung cho các kênh truyền thông.
Hỗ trợ lên ý tưởng và sản xuất nội dung truyền thông.
Hỗ trợ quản lý và cập nhật nội dung trên các nền tảng truyền thông.
Tổng hợp số liệu cơ bản về hiệu quả nội dung và báo cáo theo hướng dẫn.
Yêu cầu
Sinh viên đang học tập, sinh viên năm 3, 4 cần dấu mộc thực tập.
Nhanh nhẹn, có kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng làm việc online.
Quyền lợi
Hỗ trợ dấu mộc thực tập.
Được đào tạo từ
chuyên viên tuyển dụng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 326 Võ Văn Kiệt, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cầu Ông Lãnh, Hồ Chí Minh)
- 1. 326 Võ Văn Kiệt
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cầu Ông Lãnh, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/06/2026
Hoạt động trong lĩnh vực chuyển phát từ năm 2005, công ty Hai Bốn Bảy - còn gọi là 247Express, là một đơn vị cung cấp trọn bộ các giải pháp chuyển phát trong nước và cả quốc tế, như: dịch vụ chuyển phát nhanh, dịch vụ chuyển phát quốc tế, dịch vụ vận tải,... Với sứ mệnh trở thành những nhà cung cấp dịch vụ bưu chính, chuyển phát hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế, 247Express tự hào khi mang đến cho khách hàng DỊCH VỤ CHUYỂN PHÁT CHẤT LƯỢNG VÀ UY TÍN. Với chi phí phù hợp cùng với công nghệ tối ưu, ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần hai bốn bảy tại hà nội trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
