I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Truyền thông nội bộ & Gắn kết nhân viên
Chủ động lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động gắn kết hàng tháng, bên cạnh các hoạt động cố định (thử thách nội bộ, vinh danh nhân viên...).
Tổ chức các sự kiện định kỳ: sinh nhật hàng tháng, team building, du lịch công ty, YEP, Trung Thu, Giáng Sinh, khám sức khỏe định kỳ.
Xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ, lan tỏa giá trị và văn hóa công ty đến từng thành viên.
Thu thập ý kiến nhân viên sau các hoạt động để không ngừng cải thiện trải nghiệm làm việc.
2. Hành chính văn phòng
Quản lý thiết bị, văn phòng phẩm; làm việc với tòa nhà.
Quản lý quỹ nội bộ; theo dõi và thanh toán các hóa đơn điện, nước, internet...
Đảm bảo văn phòng luôn gọn gàng, đầy đủ tiện ích và vận hành ổn định.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của quản lý.
3. Employer Branding & Kênh truyền thông công ty
Chủ động xây dựng, phát triển và vận hành các kênh truyền thông của công ty
Lên kế hoạch và sản xuất nội dung định kỳ lan tỏa hình ảnh HayHay.
Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng nâng cao hình ảnh tuyển dụng công ty.
Theo dõi, báo cáo hiệu quả các kênh (tiếp cận, tương tác, ứng viên đến từ kênh của công ty...) và đề xuất cải tiến.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Chỉ tuyển Nữ. Độ tuổi 22 - 28
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing,
Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông nội bộ, Hành chính nhân sự, Truyền thông/Marketing hoặc tương đương.
Có khả năng viết nội dung tốt và đã từng
quản lý Fanpage hoặc kênh mạng xã hội.
Chủ động, nhiều ý tưởng, yêu thích việc tổ chức sự kiện và kết nối mọi người.
Kỹ tính, cẩn thận, ngăn nắp; làm việc rõ ràng và có trách nhiệm đến nơi đến chốn.
Tự tin, cởi mở, giao tiếp tốt, xử lý vấn đề khéo léo và nhanh chóng.
Thành thạo tin học văn phòng.
III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Lương: 7.000.000 - 13.000.000 VND. Thu nhập trung bình 13 - 15 tháng lương/năm.
Hỗ trợ phụ cấp gửi xe, cung cấp bữa trưa, trà bánh và trái cây miễn phí tại văn phòng;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau thử việc;
Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động và các chính sách đãi ngộ nội bộ: Lương tháng 13, thưởng Tết Dương lịch, 30/4, Quốc khánh, Trung thu, sinh nhật, thiếu nhi,...
Review hiệu suất 2 lần/năm, thưởng kinh doanh theo kết quả đánh giá.
Du lịch, Sportday teambuilding, Khám sức khỏe hàng năm. Teambuilding theo team hàng quý.
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.