Hỗ trợ, đàm phán với người mua trong giao dịch mua bán sản phẩm/dự án BĐS với mức giá hợp lý và điều khoản chính sách có lợi cho đôi bên.
Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua sản phẩm của công ty.
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chăm sóc tốt khách hàng đã có và khách hàng phát sinh.
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
Nam/nữ từ 20- 40 tuổi, sử dụng thành thạo tin học văn phòng, từ 6 tháng kinh nghiệm sale bất động sản.
Có phương tiện đi lại, laptop, smartphone.
Giao tiếp tốt, lưu loát, nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp.
Yêu thích kinh doanh và đam mê Bất động sản.
Lương cứng 6.000.000 - 12.000.0000/tháng
Không áp KPI, lương cứng không phụ thuộc doanh số.
Hoa hồng: 2% - 4% (40tr - 200tr/căn tùy giá trị căn).
Thưởng nóng 15 - 50 tr/giao dịch (Dự án nào cũng có thưởng nóng).
Thưởng danh hiệu thi đua: 500-2tr;
Được đào tạo kiến thức, kỹ năng 100% trước khi bắt đầu công việc; hỗ trợ MKT từ 70 - 90% chi phí.
Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty;
Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng;
Thưởng chuyên cần, thưởng giới thiệu nhân viên,...
Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.; thưởng các ngày lễ (sinh nhật, 8/3, 20/10 ....)
Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
Được Training và Đào tạo các kỹ năng tư vấn bán hàng và kiến thức dự án, pháp lý, bài toán dòng tiền,...
Các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu và có TPKD,
Chuyên viên cứng trong team hỗ trợ để chốt được giao dịch.