Làm việc với bộ phận kinh doanh bên Nhật Bản: tiếp nhận, triển khai đơn tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên Tokutei ngành nhà hàng, thực phẩm theo kế hoạch. Tính chất công việc là sales, headhunter nhân lực Việt Nam đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.
Sử dụng SNS (Facebook, TikTok, Zalo...) để quảng bá tuyển dụng và xây dựng thương hiệu cá nhân và tìm kiếm ứng viên phù hợp với đơn hàng.
Đánh giá, sàng lọc và chọn ra ứng viên phù hợp với đơn tuyển.
Nắm bắt nhu cầu của đơn tuyển và tư vấn cho ứng viên với đơn tuyển phù hợp về nguyện vọng, sức khỏe, kinh nghiệm, năng lực,...
Theo dõi, hỗ trợ lên kế hoạch luyện phỏng vấn và thông báo lịch phỏng vấn cho ứng viên.
Lưu trữ đơn tuyển và các hồ sơ liên quan theo quy định.
Theo dõi, tiếp cận với ứng viên thường xuyên để tư vấn và giải đáp thắc mắc một cách kịp thời.
Quản lý và cập nhật tình hình ứng viên đậu và không đậu sau phỏng vấn.
Tổng hợp dữ liệu và báo cáo tình hình đơn tuyển, số lượng ứng viên hiện tại. Đề xuất phương án cải thiện.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Ngoại ngữ: giao tiếp tiếng Nhật tự tin (N3-N2 trở lên)
Có kinh nghiệm tư vấn, tuyển dụng xuất khẩu lao động, làm việc tại công ty phái cử là một lợi thế; hoặc các ngành liên quan như: headhunt,
sales bất động sản hoặc sales mỹ phẩm, CSKH, tư vấn du học,...
Ưu tiên ứng viên đã từng đi Nhật học tập, làm việc.
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, linh hoạt, biết lắng nghe và tiếp nhận ý kiến, giao tiếp tốt.
Chịu được áp lực công việc tốt.
Yêu thích công việc tư vấn, có mục tiêu cụ thể, tuyển dụng hoặc tìm kiếm khách hàng mới
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Yêu thích văn hóa Nhật Bản.