* Vị trí này đảm nhận công việc kết nối giữa ứng viên Việt Nam mong muốn làm việc tại Nhật Bản và doanh nghiệp Nhật đang cần tuyển dụng nhân lực - một công việc ý nghĩa, đầy thách thức và mang lại thu nhập xứng đáng.
* Trách nhiệm
- Làm việc với bộ phận kinh doanh bên Nhật Bản: tiếp nhận, triển khai đơn tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên Tokutei ngành nhà hàng, thực phẩm theo kế hoạch. Tính chất công việc là sales, headhunter nhân lực Việt Nam đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.
- Sử dụng SNS (Facebook, TikTok, Zalo...) để quảng bá tuyển dụng và xây dựng thương hiệu cá nhân và tìm kiếm ứng viên phù hợp với đơn hàng.
- Đánh giá, sàng lọc và chọn ra ứng viên phù hợp với đơn tuyển.
- Nắm bắt nhu cầu của đơn tuyển và tư vấn cho ứng viên với đơn tuyển phù hợp về nguyện vọng, sức khỏe, kinh nghiệm, năng lực,...
- Theo dõi, hỗ trợ lên kế hoạch luyện phỏng vấn và thông báo lịch phỏng vấn cho ứng viên.
- Lưu trữ đơn tuyển và các hồ sơ liên quan theo quy định.
- Theo dõi, tiếp cận với ứng viên thường xuyên để tư vấn và giải đáp thắc mắc một cách kịp thời.
- Quản lý và cập nhật tình hình ứng viên đậu và không đậu sau phỏng vấn.
- Tổng hợp dữ liệu và báo cáo tình hình đơn tuyển, số lượng ứng viên hiện tại. Đề xuất phương án cải thiện.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
* Quyền lợi
- Thu nhập không giới hạn - Làm càng giỏi, thu nhập càng cao!
+ Lương cơ bản: từ 13,000,000 VNĐ trở lên + thưởng KPI
+ Thưởng tăng theo kết quả, thu nhập tăng mạnh theo năng lực
+ Xét tăng lương mỗi 3 tháng 1 lần
+ Thưởng lương tháng 13
- Cơ hội thăng tiến nhanh chóng thăng tiến theo năng lực và kết quả công việc
+ Chương trình Tokutei Gino đang tăng trưởng mạnh
+ Có thể lên vị trí Team Leader hoặc Manager trong thời gian ngắn nếu đạt kết quả tốt
- Thử việc: 60 ngày, 100% lương chính thức.
- Phụ cấp ăn tại nhà hàng cơm lươn Unatoto của Công ty 500.000 VNĐ/tháng.
- Văn hóa teamwork gắn kết:
+ Ăn liên hoan với team hàng tháng 300.000 VNĐ/tháng
+ Du lịch công ty hàng năm
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, khám sức khỏe,... theo quy định Luật Lao Động
- Được cấp phát laptop làm việc.
- Được training bài bản từ đầu về quy trình làm việc, các kỹ năng văn phòng và kỹ năng mềm.
- Làm việc trong môi trường toàn cầu
+ Trực tiếp kết nối Việt Nam - Nhật Bản
+ Học hỏi mô hình quản lý và kinh doanh chuẩn Nhật
+ Học hỏi trực tiếp từ quản lý người Nhật
+ Trau dồi kỹ năng giao tiếp, tư duy logic và phong cách làm việc chuyên nghiệp
+ Có cơ hội được đào tạo chuyên môn tại Nhật.
- Ngoại ngữ: giao tiếp tiếng Nhật tự tin (N3-N2 trở lên)
- Có kinh nghiệm tư vấn, tuyển dụng xuất khẩu lao động, làm việc tại công ty phái cử là một lợi thế; hoặc các ngành liên quan như: headhunt,
sales bất động sản hoặc sales mỹ phẩm, CSKH, tư vấn du học,...
- Ưu tiên ứng viên đã từng đi Nhật học tập, làm việc.
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, linh hoạt, biết lắng nghe và tiếp nhận ý kiến, giao tiếp tốt.
- Chịu được áp lực công việc tốt.
- Yêu thích công việc tư vấn, có mục tiêu cụ thể, tuyển dụng hoặc tìm kiếm khách hàng mới
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
- Yêu thích văn hóa Nhật Bản.
- Tính cách phù hợp với công việc:
+ Vui vẻ, nhanh nhẹn, năng lượng tích cực
+ Chịu được áp lực công việc tốt, chạy số đạt mục tiêu KPIs
+ Không ngại giao tiếp với ứng viên qua video call
+ Thích tư vấn và sẵn sàng hỗ trợ ứng viên ngoài giờ hành chính
+ Tích cực
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích,...
Máy tính/ Laptop làm việc