- Tiếp cận, giới thiệu về sản phẩm/dịch vụ của công ty đến với khách hàng mục tiêu qua các kênh
telesales, chat, direct sales...(data có sẵn)
- Triển khai tư vấn lộ trình học tập chuyên sâu đến KH/HV
- Đảm bảo mục tiêu KPI doanh số cá nhân từ hoạt động tư vấn tuyển sinh
- Chủ động khai thác, tiếp cận thêm tệp data tiềm năng
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
- Có kinh nghiệm Sales/tư vấn/
telesales... tối thiểu 6 tháng (ưu tiên kinh nghiệm tư vấn lĩnh vực giáo dục tiếng Nhật)
-Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật
- Tinh thần: trách nhiệm, bám đuổi mục tiêu
- Giọng nói dễ nghe, có kỹ năng tư vấn, nắm bắt tâm lý & xử lý FAQ tốt
- Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
-Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi 22-35 tuổi
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn với mức thu nhập cạnh tranh bao gồm lương cứng + % Hoa hồng (Up to 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ).
- Xét tăng lương hàng năm, thưởng dịp lễ tết, sinh nhật
- Trợ cấp ăn trưa: 690.000 VNĐ/ tháng, trợ cấp xăng xe đi lại 300.000 VNĐ/tháng (tính theo số ngày làm việc thực tế)
- Cung cấp thiết bị làm việc: laptop, PC,...
- Nghỉ, nhận thưởng các ngày lễ - Tết theo quy định của Luật Lao Động và theo quy định công ty.
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
- Du lịch công ty, teambuilding...
- Hỗ trợ các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm phát triển kỹ năng, kiến thức chuyên môn cho nhân viên;
- Được đào tạo tiếng Nhật
phục vụ công việc miễn phí.