Thực hiện tiếp cận và khai thác khách hàng về chương trình Toán Trí Tuệ Abacus Master theo danh sách đã có sẵn.
Tư vấn và chăm sóc phụ huynh.
Hoàn thành tốt các công việc được phân công và vận hành chương trình Abacus Master một cách hiệu quả.
Tiếp nhận và khai thác khách hàng dựa vào danh sách có sẵn, chiến dịch marketing, để chuyển đổi thành khách hàng.
Thực hiện cuộc gọi và tư vấn trực tiếp, chốt sale và hoàn thành mục tiêu doanh số.
Thuyết phục khách hàng là các phụ huynh đăng kí trải nghiệm và ghi danh khóa học của công ty.
Báo cáo lên cấp trên về mối quan tâm, nhu cầu, vấn đề của khách hàng, các hoạt động của đối thủ tiềm năng trong hoạt động
phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
Chăm sóc khách hàng.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học các ngành liên quan đến kinh tế, QTKD... và các ngành khác có liên quan.
Kỹ năng và yêu cầu bắt buộc:
Kỹ năng sale/
Telesale, thấu hiểu tâm lý khách hàng (phụ huynh, học sinh).
Có laptop cá nhân, thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp, quản lý công việc.
Có tính cẩn thận, TRUNG TÍN, chăm chỉ và BỀN BỈ.
Có tính chủ động và tư duy tích cực, cầu tiến.
Yêu trẻ, kiên nhẫn, hiểu tâm lý phụ huynh.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm việc từ 1 - 2 năm trở lên ở vị trí tương đương là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
Lương cứng trung bình (7 triệu/tháng, không phụ thuộc KPI) + Phụ cấp buổi tối + % hoa hồng (4%).
Thử việc 02 tháng hưởng 100% lương chính thức.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.
Được học hỏi, trau dồi kiến thức về kinh doanh và bán hàng.
Bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và sức khỏe theo chính sách của nhà nước.
Thuế thu nhập cá nhân (nếu có) sẽ được công ty trích ra từ thu nhập thực tế để thanh toán.
Mỗi năm có 12 ngày phép và các ngày nghỉ lễ chung của cả nước.
Có cơ hội học tập, trau dồi kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, khả năng giải đáp thắc mắc và ứng xử, khả năng nói trước đám đông.
Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân dựa theo khả năng, định hướng công việc và sự phát triển của công ty.
Du lịch, teambuilding từ 1 - 2 lần mỗi năm.