Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Đăng tuyển tìm nguồn ứng viên
lao động phổ thông,
công nhân mayLiên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên trên các kênh khác nhau.
Theo dõi và báo cáo tình hình tuyển dụng.
Tham gia vào các dự án tuyển dụng khác khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công TP.Nhân sự
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các kênh tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng thích ứng nhanh và chịu được áp lực công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.