Nhân Viên Tuyển Dụng (Có Đào Tạo)

Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và lên lịch phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn và đánh giá ứng viên (hoặc phối hợp với Trưởng phòng/Quản lý bộ phận).
Xây dựng và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, bao gồm: chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn onboarding, và các thủ tục khác.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình, biểu mẫu liên quan đến tuyển dụng.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý.