Nhân viên tuyển dụng đào tạo

Tuyển dụng:
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng
Chủ động lên kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở Tiêu chuẩn nhân sự năm
Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng về nguồn lực và cơ sở dữ liệu ứng viên
Phụ trách thực hiện và giám sát thực hiện các bước tuyển dụng theo quy trình công ty
Hỗ trợ tham gia phỏng vấn cùng bộ phận cần nhân sự theo yêu cầu (đối với vị trí văn phòng)
Giải thích và hướng dẫn về các quy trình, quy định và chế độ nhân sự với nhân viên
Hoàn thiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới
2. Đào tạo nội bộ:
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Tổ chức triển khai và giám sát các chương trình đào tạo nội bộ hoặc kết hợp với bên ngoài
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của quản lý
3. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp