- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho Nhà máy thép với số lượng lớn, bao gồm
công nhân sản xuất, nhân sự kỹ thuật, vận hành, cơ khí, điện và các vị trí chuyên môn; đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng kế hoạch và tiến độ triển khai, vận hành Nhà máy.
- Tìm kiếm, tạo nguồn, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên; đảm bảo đáp ứng kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu nhân sự theo tiến độ xây dựng hoạt động của Nhà máy
- Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự; tổ chức đào tạo hội nhập, an toàn lao động và các chương trình đào tạo theo yêu cầu công việc.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự: thử việc, đánh giá thử việc, tiếp nhận chính thức, ký hợp đồng và hoàn thiện hồ sơ nhân sự.
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Địa điểm làm việc:
- KCN Cầu Cảng Phước Đông, Ấp 5, đường tỉnh 826B, Tân Lân, Tây Ninh (Làm việc khi nhà máy vận hành)
- Giai đoạn đầu: Làm tại văn phòng 22 Võ Văn Kiệt, Phường Bến Thành, TP HCM (Khoảng 3 tháng)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Có từ 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự ngành thép, cơ khí, sản xuất công nghiệp và nhân sự kỹ thuật nhà máy.
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và tổ chức đào tạo, đặc biệt đào tạo hội nhập, nội quy và an toàn lao động.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt, chủ động, trách nhiệm và có khả năng phối hợp với các bộ phận.
Quyền Lợi
- Lương: thỏa thuận, thưởng lương tháng 13, thưởng dự án, chính sách review lương hằng năm.
- Phụ cấp: Hỗ trợ phí điện thoại, phí công tác, hỗ trợ cơm trưa cho nhân viên
- Du lịch hằng năm, team building
- Các chế độ BHXH, lễ, tết, phép năm theo luật lao động
- Bảo hiểm thân thể đặc biệt: MIC
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài tại Tập đoàn công nghiệp hàng đầu. Quy trình thăng tiến rõ ràng