Nhân Viên Tuyển Dụng - Đi Làm Ngay

CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ACT

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Khác

Hết hạn: 31/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc

1.Thực hiện công tác Tuyển dụng:
-Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban/TTKV trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, lập định mức ngân sách dành cho tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
-Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
-Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
-Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như: Thông báo nhân sự mới, và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự.
-Phối hợp cùng Phòng Đào tạo theo dõi các chương trình đào tạo của các Trung tâm khu vực trong gian đoạn thử việc của nhân sự.
-Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả. Thực hiện các biện pháp tuyển dụng để thu hút ứng viên.
-Xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua nhiều kênh truyền thông, mở rộng mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên nghiệp nhằm tăng cường hiệu quả tuyển dụng.
-Báo cáo tình hình tuyển dụng theo định kỳ hoặc đột xuất.
-Đảm bảo công tác tuyển dụng được thực hiện đúng chủ trương, chính sách của Công ty và quy định của pháp luật.
-Tham mưu kịp thời và chính xác cho Trưởng phòng QTNL,Trưởng ban tuyển dụng giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Người lao động.
2.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng QTNL, Trưởng Ban Tuyển dụng.

Yêu cầu

-Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên trở lên
-Trình độ chuyên môn: Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan. Tốt nghiệp trái ngành: bổ sung chứng chỉ nhân sự
-Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong ngành Viễn thông, hàng tiêu dùng nhanh, kỹ thuật là lợi thế
-Kỹ năng: lập và tổ chức thực hiện kế hoạch, xử lý nhanh vấn đề và ra quyết định chính xác, kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
-Thái độ làm được và tinh thần đồng đội
-Là người vui vẻ và trung thực.
-Tinh thần trách nhiệm, định hướng kết quả.

Quyền lợi

-Thời gian làm việc: thứ 2 đến sáng thứ 7
-Các khoản thưởng: thưởng các ngày lễ tết theo quy định nhà nước, thưởng theo kết quả thành tích làm việc.
-Các khoản phúc lợi quy định: 12 ngày phép /năm, BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
-Các khoản phúc lợi khác: Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, theo quy định công ty, nghỉ mát cuối năm....

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/07/2024
Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công Ty Cổ phần Viễn thông ACT
- Công ty chuyên sản xuất, thi công, lắp đặt, bảo dưỡng các trạm thu phát sóng viễn thông; Xây dựng và phát triển hạ tầng cho các mạng viễn thông; triển khai hạ tầng 2G, 3G, 4G cho tập đoàn Viettel.
- Phân phối các loại sản phẩm giải trí như: Androi Box, đầu thu truyền hình mặt đất DVB - T2, đầu thu Alvin - Oscar và các sản phẩm khác mà công ty đang kinh doanh.
- Hoạt động trong lĩnh vực thi công các công trình viễn thông.
- Khảo sát các yêu cầu về việc cung cấp các dịch vũ cố định, tư vấn bán hàng các dịch vụ cố định.
- Kéo dây và hàn nối thuê bao mới các dịch vụ cố định băng rộng.
- Đầu nối fast connector, cài đặt dịch vụ, nghiệm thu khách hàng, tiếp nhận phản ánh và trực tiếp thực hiện xử lý sự cố (XLSC) đầu khách hàng.
- Trực tiếp triển khai dịch vụ và xử lý sự cố kênh truyền cho khách hàng doanh nghiệp, liên quan đến phần mạng cáp từ điểm kết nối đến khách hàng.
- Quản lý, bảo dưỡng công cụ dụng cụ được giao quản lý.
- Thực hiện thu hồi vật tư, hàng hóa khách hàng thanh lý, hủy bỏ theo quy định.
- Chủ động phối hợp với nhân viên kỹ thuật quận/huyện hoặc phòng điều hành của Công ty để xử lý các sự cố tín hiệu, hệ thống đảm bảo thời gian phát triển, sửa chữa trong hạn.
- Cập nhật thông tin, tiến độ công việc hàng ngày trên phần mềm, quản lý, cập nhật tài nguyên bán hàng, chăm sóc khách hàng trên hệ thống NIMS, quản lý công tác kỹ thuật...
- Quản lý vật tư hàng hóa được giao, triển khai và hoàn trả vật tư hàng hóa thừa hàng ngày.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: