Mô tả công việc
- Xây dựng và mở rộng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng:
+ Kênh chính thống: Joboko, VNW, CareerViet,...
+ Kênh cá nhân: group zalo, facebook, Linkedin, ....
- Lọc hồ sơ ứng tuyển
- Trực tiếp phỏng vấn sơ tuyển ứng viên các vị trí
- Kết nối với trưởng các bộ phận phỏng vấn chuyên môn
- Offer ứng viên trúng tuyển
- Truyền thông tuyển dụng
Yêu cầu
- Nam/Nữ. Độ tuổi: 26-36 tuổi.
- Tối thiểu tốt nghiệp trung cấp các chuyên ngành
- Có kinh nghiệm tương đương ít nhất 2 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Nhà hàng/khách sạn, thẩm mỹ, xây dựng,
- Thế mạnh tạo nguồn ứng viên tiềm năng
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm và cầu tiến
- Giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 12tr + KPI quý(03 tháng): 5tr trở lên theo năng lực
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc
- Phép năm: 12 ngày/ năm
- Thưởng lương tháng 13, Lễ, Tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỷ,...
- Thưởng doanh thu (Theo lợi nhuận hàng năm)
- Hỗ trợ ăn trưa và chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Được nghỉ mát, tham gia các hoạt động teambuilding.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 163, Pasteur, phường Võ Thị Sáu, Quận 3
Thời gian làm việc
Từ thứ 2 đến thứ 7. Thứ 7 làm việc cách tuần
- Sáng: 8h30 - 12h00
- Chiều: 13h30 - 18h00