· Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng gia sư phù hợp với nhu cầu của công ty.
· Chủ động tìm kiếm, kết nối và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, trường đại học,...
· Thực hiện sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá năng lực gia sư nhằm đảm bảo chất lượng đầu vào.
· Quản lý, cập nhật hồ sơ và dữ liệu tuyển dụng lên hệ thống theo đúng quy trình.
· Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho gia sư về kỹ năng giảng dạy,
quản lý lớp học, sử dụng giáo cụ và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
· Đồng hành, hỗ trợ và theo dõi quá trình giảng dạy của gia sư nhằm đảm bảo chất lượng học tập cho học viên.
· Đánh giá hiệu quả đào tạo, chất lượng giảng dạy và đề xuất giải pháp cải tiến.
· Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh giữa gia sư, học viên, phụ huynh trong quá trình học.
· Theo dõi hiệu suất của đội ngũ gia sư, đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ.
· Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, đào tạo và vận hành cho cấp quản lý.
● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
● Ưu tiên ứng viên từng làm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục.
● Giao tiếp tốt, tự tin trao đổi, phỏng vấn và làm việc với gia sư.
● Có khả năng xử lý tình huống nhanh, linh hoạt.
● Kỹ năng tổ chức công việc tốt, theo dõi và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.
● Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, bám sát tiến độ.
● Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy hệ thống.
● Chịu được áp lực công việc, đặc biệt trong các giai đoạn xử lý lớp gấp/lớp khó.
● Sử dụng thành thạo Google Sheet, Excel; biết sử dụng CRM là lợi thế.
● Yêu thích môi trường giáo dục và công việc liên quan đến con người.
Thu nhập: 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.
Học việc 7 ngày, thử việc 2 tháng hưởng 85% lương chính thức.
Lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật, lễ, Tết,...
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng của công ty.
Du lịch, Innovation Day, Teambuilding hằng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội xét tăng lương và thăng tiến định kỳ từ 3-6 tháng dựa trên năng lực.
Văn hóa trao quyền: Bạn được toàn quyền làm chủ công việc, tự do sáng tạo và chịu trách nhiệm với các dự án, sáng kiến của riêng mình.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13