Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
Đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn ứng viên các vị trí: sales,
chăm sóc khách hàng, kho - vận hành...
Xây dựng và
quản lý dữ liệu ứng viên.
Hỗ trợ các công việc hành chính - nhân sự: hợp đồng lao động, chấm công, thông báo nội bộ.
Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng nguồn nhân lực
Nam/Nữ từ 18-28 tuổi.
Giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận và chịu được áp lực.
Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng mạng xã hội để tìm ứng viên.
Lương cứng: Thoả thuận theo năng lực khi phỏng vấn .
Thưởng KPI theo số lượng ứng viên tuyển thành công.
Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được đào tạo bài bản khi nhận việc.
Nghỉ lễ, thưởng cuối năm, phúc lợi đầy đủ theo quy định.