Nhân Viên Tuyển Dụng - HRBPCÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Lương: 8 - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/09/2024
Hạn nộp: 18/10/2024
Mô tả công việc
1.1. Tuyển dụng (60%)
- Tuyển dụng đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của công ty, bao gồm nhiều vị trí khác nhau chủ yếu là chuyên viên trong lĩnh vực Sale, Marketing và Back Office,...
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thiện, bổ sung đầy đủ hồ sơ của nhân sự mới.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Website nội bộ, Social media : Facebook, Linkedin,...
1.2. Nắm bắt tình hình nhân sự để cập nhật và tham mưu kịp thời (20%)
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự.
- Phối hợp cùng phòng Nhân sự, MKT tổ chức các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên
1.3. Văn hóa công ty (10%)
- Truyển thông về văn hóa công ty, Giá trị cốt lõi tới các cấp nhân viên
1.3. Chế độ chính sách (10%)
- Thực hiện kiểm tra, việc thực hiện các Quy trình, Quy định của NLĐ, đồng thời giám sát việc thực thi các phúc lợi của Công ty tới NLĐ.
- Hỗ trợ công tác đánh giá hiệu suất của người lao động
1.4. Các công việc khác theo sự phân công của Tp. Nhân sự
- Tuyển dụng đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của công ty, bao gồm nhiều vị trí khác nhau chủ yếu là chuyên viên trong lĩnh vực Sale, Marketing và Back Office,...
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thiện, bổ sung đầy đủ hồ sơ của nhân sự mới.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Website nội bộ, Social media : Facebook, Linkedin,...
1.2. Nắm bắt tình hình nhân sự để cập nhật và tham mưu kịp thời (20%)
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự.
- Phối hợp cùng phòng Nhân sự, MKT tổ chức các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên
1.3. Văn hóa công ty (10%)
- Truyển thông về văn hóa công ty, Giá trị cốt lõi tới các cấp nhân viên
1.3. Chế độ chính sách (10%)
- Thực hiện kiểm tra, việc thực hiện các Quy trình, Quy định của NLĐ, đồng thời giám sát việc thực thi các phúc lợi của Công ty tới NLĐ.
- Hỗ trợ công tác đánh giá hiệu suất của người lao động
1.4. Các công việc khác theo sự phân công của Tp. Nhân sự
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Đại học
Chuyên ngành: kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
Trình độ tin học: Thành thạo kỹ năng văn phòng word, excel
Năng lực: Nắm vững các quy định của pháp luật về nhân sự, biết soạn thảo văn bản
Kỹ năng: làm việc độc lập, làm việc nhóm
Số năng kinh nghiệm tại vị trí/công việc tương tự: 2 năm trở lên, CÓ KINH NGHIỆM TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO, HRBP
Các yêu cầu khác: Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, CÓ KHẢ NĂNG ĐI CÔNG TÁC
Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương tự
Chuyên ngành: kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
Trình độ tin học: Thành thạo kỹ năng văn phòng word, excel
Năng lực: Nắm vững các quy định của pháp luật về nhân sự, biết soạn thảo văn bản
Kỹ năng: làm việc độc lập, làm việc nhóm
Số năng kinh nghiệm tại vị trí/công việc tương tự: 2 năm trở lên, CÓ KINH NGHIỆM TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO, HRBP
Các yêu cầu khác: Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, CÓ KHẢ NĂNG ĐI CÔNG TÁC
Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương tự
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng từ 8 - 15 triệu + PC ăn trưa + PC điện thoại
- Thưởng cuối năm
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Teambuilding, Du xuân, Nghỉ hè.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc;
- Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;
- Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao: CLB Bóng đá (nam, nữ), cầu lông, tennis...
- Thưởng cuối năm
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Teambuilding, Du xuân, Nghỉ hè.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc;
- Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;
- Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao: CLB Bóng đá (nam, nữ), cầu lông, tennis...
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT việc làm
Số 40 Lô 12 A Khu đô thị mới Định Công, Quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
26/09/2024
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Nhân viên nhân sự - HRBP
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
11 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội
15/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng - Nhân Sự
Công ty TNHH Mỹ phẩm thiên nhiên Mela
Từ 12 đến 15 triệu
Hà Nội
07/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH NETPOST VIỆT NAM
Từ 10 triệu VNĐ
Hà Nội
11/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
9 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội
24/09/2024
Vị trí Nhân Viên Tuyển Dụng - HRBP do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Tuyển Dụng - HRBP hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT việc làm
Số 40 Lô 12 A Khu đô thị mới Định Công, Quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên