Nhân Viên Tuyển Dụng

Thực hiện các công việc tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên, bao gồm:
Đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội.
Lọc hồ sơ, sàng lọc ứng viên phù hợp.
Phỏng vấn ứng viên qua điện thoại và trực tiếp.
Kiểm tra lý lịch, xác minh thông tin ứng viên.
Làm các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
Tham gia các hoạt động của công ty.
Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.
Cập nhật thông tin tuyển dụng thường xuyên.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ.
Nghiên cứu và đề xuất các phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
Quản lý hồ sơ ứng viên.
Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên mới.