Nhân viên Tuyển dụng - khối massCÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VietCredit)

- Tiếp nhận, tổng hợp Thông báo và nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban, đảm bảo cung ứng sẵn nguồn nhân sự và tuyển dụng kịp thời.

- Thực hiện công tác tạo nguồn và phát triển các kênh tuyển dụng như: Liên hệ các trường Cao đẳng / Đại học, các TT GTVL, hỗ trợ tổ chức các hoạt động ngày hội việc làm sinh viên, quản trị và phát triển các kênh tuyển dụng online (facebook, zalo, linkedin,jobsite ...).

- Thực hiện tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.

- Cung cấp danh sách phỏng vấn, liên hệ ứng viên và điều phối các đợt phỏng vấn.

- Lập thủ tục & phối hợp với các bộ phận tiếp nhận nhân viên mới như: Thư mời nhận việc, tờ trình tuyển dụng, thông báo chuẩn bị nguồn lực, hỗ trợ tiếp đón nhận việc...

- Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận Tuyển dụng.

II. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Tài chính / Ngân hàng, Quản trị kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, cộng tác viên hoặc đã thực tập các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng.

- Ưu tiên ứng viên có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng (Facebook, Linkedin, Zalo,..)

- Có hiểu biết về soạn thảo văn bản, bố cục tờ trình.

- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam...

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

- Thành thạo kỹ năng sử dụng word, excel

III. CHẾ ĐỘ:

- Tiền lương thỏa thuận

Quyền lợi khác được hưởng:

- 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.

- Tiền lương tháng 13 + Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh Công ty

- Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục chuyên nghiệp.

- Thưởng hấp dẫn + ngày nghỉ phép nguyên lương nếu là cá nhân xuất sắc của tháng, năm.