Cập nhật nhân sự nghỉ việc, điều chuyển của các chi nhánh nhà hàng đang phụ trách chính
Đăng tin tuyển dụng, liên hệ ứng viên, phỏng vấn trực tiếp các vị trí
Phụ bếp,
Phục vụ,
Thu ngân, Pha chế, Tiếp thực, Tạp vụ (tuyển trung bình 70-90 nhân sự nhận việc/tháng)
Hỗ trợ làm vân tay, hợp đồng lao động cho nhân viên mới
Phản hồi tin nhắn ứng viên trên Fanpage tuyển dụng và các nguồn ứng viên chung của công ty.
Chủ động liên hệ các nguồn ứng viên đã có và tạo thêm nguồn ứng viên để đáp ứng kịp số lượng nhà hàng đề xuất tuyển
Theo sát tình hình nhân sự tại các chi nhánh để tuyển dụng kịp tiến độ
Cùng team tham gia các hoạt động EB tuyển dụng: jobfair, quay video tiktok, livestream,..
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ 2 - Thứ 6: [protected info] và Thư 7 ([protected info])
Bắt buộc có kinh nghiệm từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, và có kinh nghiệm phỏng vấn trực tiếp ứng viên, từng tuyển nhân sự nhận việc trung bình trên 20 nhân viên/tháng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng đàm phán và thuyết phục.
Ngoại hình ưa nhìn
Khả năng làm việc độc lập và nhóm.