Nhân Viên Tuyển Dụng Kiêm C&B

Tuyển dụng
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được GĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng của nhân sự.
Xác định nhu cầu nhân sự của công ty để tuyển dụng những vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
2. C&B:
Chấm công, tính lương, lập bảng lương cho nhân viên công ty.
Tính tiền thưởng, KPI cho nhân viên.