Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty
- Đề xuất lựa chọn kênh và cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv...trên phần mềm nhân sự.
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp: TC, CĐ, ĐH ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông; Quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, chấp nhận trái chuyên ngành.
- Có năng khiếu và sử dụng các công cụ thiết kế hoặc AI, Canva, Capcut...; Sử dụng Facebook, Titok,...
- Trung thực, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Tăng lương theo năng lực, hiệu quả công việc.
- Thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Thưởng lễ, Tết; Thưởng nhân viên xuất sắc.
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Cung cấp laptop và các thiết bị cần thiết cho công việc.
- Ăn trưa tại công ty với thực đơn đa dạng, tráng miệng phong phú.
- Và nhiều chế độ phúc lợi khác
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
Trên 24
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc