Nhân Viên Tuyển Dụng (Mảng IT)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN - TINHVAN OUTSOURCING

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 22/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng

phần mềm công nghệ

Mô tả công việc

Mảng việc liên quan tới tuyển dụng nhân sự: chiếm 70% thời gian và công việc.
- Thực hiện việc tuyển dụng các vị trí liên quan tới lĩnh vực phần mềm Công nghệ thông tin.
- Thực hiện moi việc liên quan tới tuyển dụng: Soạn thông tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, xử lý hồ sơ ứng viên, liên hệ phỏng vấn,đàm phán offer, tiếp nhận nhân viên mới...
- Triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng.
Mảng việc liên quan tới quản trị văn phòng chi nhánh: chiếm 30% thời gian
- Thực hiện tất cả các công việc liên quan tới Hành chính nhân sự của Chi nhánh: tiếp nhận nhân sự mới, đánh giá và xây dựng chính sách thi đua, khen thưởng, kỷ luật, đãi ngộ, văn hó[protected info] công ty.
- Cập nhật hệ thống quy chế quản lý, nội quy và các quyết định chung của Group truyền thông tới nhân viên.
- Tổ chức các sự kiện văn hóa cho công ty như nghỉ mát, lễ tổng kết...
- Quản trị nhân sự
- Xây dựng thương hiệu công ty trên thị trường
- Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ trưởng bộ phận

Yêu cầu

- Tốt nghiệp ĐH, CĐ các nghành liên quan đến nhân sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng mảng IT
- Tự tin giao tiếp để có thể trực tiếp trao đổi và phỏng vấn được nhân sự
- Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật nhà nước liên quan tới công việc.
- Tính cách năng động và yêu thích công việc nhân sự
- Tiếng Anh đọc hiểu

Quyền lợi

Tại Sao Bạn Nên Làm Việc Tại Tinh Vân
• 1 Bảo hiểm sức khỏe 24/24 (MSIG Care)
• 2 13++ tháng lương/năm
• 3 Review tăng lương 2 lần/năm
Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực từ 10 - 15 triệu + thưởng tuyển dụng theo KPI + thưởng kết quả kinh doanh của công ty, thưởng Tết và các dịp lễ...
• Xét tăng lương 2 lần/năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Phép năm tối thiểu 12 ngày theo Quy định của Pháp luật hiện hành
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (MSIG Care) sau 12 tháng làm việc
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông.....
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm....
• Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân
Đặc biệt
• Được hỗ trợ 50% chi phí các khóa học bên ngoài, hỗ trợ 100% chi phí thi các chứng chỉ liên quan đến IT, các khóa học nâng cao kỹ năng mềm, được tăng ngay 1 bậc lương ngay khi nhận chứng chỉ
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản,Singapore với các ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

Thông tin khác

Mức lương
10 - 15 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/07/2023
Thu nhập: 10 - 15 triệu

Giới thiệu công ty

Chính thức thành lập ngày 20/07/1997, với tiền thân là Trung tâm Thí nghiệm Mạng Netlab, Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân đã trải qua 27 năm hình thành và phát triển, với tập thể lãnh đạo đam mê và gắn kết, đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp đặc trưng, lịch sử tăng trưởng ổn định, Tinh Vân đã luôn khẳng định mình là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là phần mềm và nội dung số tại Việt Nam.

Từ 03 sáng lập viên đầu tiên, ...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: