Mô tả công việc
Đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn cho khối nhà hàng.
Lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo đề xuất.
Lên kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược Công ty.
Báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tuần/tháng.
Mở rộng các kênh tuyển dụng đảm bảo đủ hồ sơ yêu cầu.
Các công việc khác theo yêu cầu Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành liên quan.
Khả năng chịu áp lực tốt.
Kinh nghiệm tuyển dụng 02 năm trở lên. Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ngành F&B, Retail...
Kiến thức căn bản Luật lao động.
Khả năng giao tiếp, trình bày tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
Thu nhập (gross): Thỏa thuận.
Phép năm: 12 ngày phép/năm.
Lương tháng 13, thưởng tháng 14 tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật Lao động.
Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Chế độ làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (8:30-12:00,13:00-17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 53/13 Trần Khánh Dư, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)