Mô tả công việc
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ bưu cục và Phòng ban
- Đăng tuyển, sàng lọc CV ứng viên
- Đặt lịch phỏng vấn với ứng viên
- Đề xuất và lên kế hoạch tuyển dụng hàng năm
- Lập kế hoạch tuyển dụng ứng viên dự phòng và thay thế
- Lập báo cáo hàng tuần/tháng về hiệu quả tuyển dụng nhân sự
- Các nội dung công việc khác được giao từ người quản lý trực tiếp
Yêu cầu
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học
- Trình độ chuyên môn : Ưu tiên cử nhân kinh tế chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, cử nhân luật hoặc chuyên ngành có liên quan
- Tính cách : Linh hoạt, năng động, hoạt bát
- Độ tuổi tuyển dụng : 22 - 28
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
- Mức lương: từ 9.000.000
- Chính sách lương thưởng hấp dẫn và tăng theo năng lực thực tế;
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan.
- Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7: 8h00- 12h00: Làm online
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 326 Võ Văn Kiệt, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1