Thực thi quy trình tuyển dụng: Thực hiện đăng tin; lọc CV; liên hệ hẹn lịch phỏng vấn; phỏng vấn ứng viên; theo dõi tình hình học việc của ứng viên
Nghiên cứu Insight & Sáng tạo Content: Chủ động "nằm vùng" tại các hội nhóm, phân tích tâm lý ứng viên Gen Z để đề xuất các ý tưởng bài đăng/video tuyển dụng bắt trend, thu hút tương tác trên Social Media
Phân tích dữ liệu: Theo dõi và cập nhật số liệu tuyển dụng hàng ngày (Tỷ lệ chuyển đổi CV - Đi phỏng vấn - Nhận việc). Nhạy bén nhận diện insight ứng viên để tối ưu hóa nguồn tin.
Phối hợp cùng
Chuyên viên tuyển dụng tìm kiếm và khai thác các kênh tuyển dụng phù hợp với đối tượng ứng viên.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng (TTS tuyển dụng, CTV tuyển dung...).
Ưu tiên các bạn từng tham gia CLB, hội nhóm hoạt động xã hội
Có tư duy logic, thích làm việc với các báo cáo số liệu để tìm ra vấn đề và giải pháp
Có khả năng viết content, xây dựng content tuyển dụng
Chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
Ưu tiên sinh viên năm 3, năm 4 các ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các bạn có định hướng phát triển chuyên sâu trong mảng TA (Talent Acquisition).
Thu nhập 4.000.000 - 5.000.000/tháng (Lương cứng: 3.500.000 + Thưởng cuối tháng (dựa vào hiệu suất) + thưởng doanh thu (nếu có)
Lộ trình phát triển rõ ràng: làm việc part-time 3-6 tháng (tùy năng lực) sau đó sẽ được up lên Full-time
Hỗ trợ dấu thực tập
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo
Tham gia Teambuilding, phúc lợi ngày lễ, sinh nhật; được giảm 20% khi mua hàng của Tiin v.v...