Xác định nhu cầu: Phối hợp với các Trưởng bộ phận để tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng (Khối văn phòng, kỹ sư thiết kế và khối công nhân nhà xưởng cơ khí).
Đăng tuyển: Soạn thảo văn bản, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Website, mạng xã hội, các trang tìm việc, hội nhóm
lao động phổ thông tại Bình Dương).
Lọc hồ sơ: Tiếp nhận, sàng lọc CV ứng viên và chủ động tìm kiếm nguồn hồ sơ tiềm năng trên các nền tảng dữ liệu.
Phỏng vấn: Liên hệ hẹn lịch, tổ chức và trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ vấn ứng viên; điều phối vòng phỏng vấn tiếp theo với cấp quản lý.
Tiếp nhận nhân sự: Thông báo kết quả, gửi thư mời nhận việc (Offer letter) và chuẩn bị các thủ tục đón tiếp nhân sự mới trong ngày đầu nhận việc.
Phát triển nguồn lực: Xây dựng, mở rộng mối quan hệ với các trường cao đẳng, trung cấp nghề, trung tâm giới thiệu việc làm để tạo nguồn cung lao động bền vững.
Báo cáo: Cập nhật dữ liệu tuyển dụng và làm báo cáo tiến độ định kỳ cho
Trưởng phòng Nhân sự.
Giới tính: Nam
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng lao động phổ thông hoặc thợ cơ khí/thợ hàn cho các nhà máy, công trình xây dựng.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và đánh giá con người tốt.
Sử dụng thành thạo các mạng xã hội (Facebook, Zalo, LinkedIn) và các kênh tuyển dụng để săn ứng viên.
Chịu được áp lực tiến độ, có khả năng xử lý tình huống linh hoạt khi ứng viên bùng lịch.
Phẩm chất: Chủ động, nhanh nhẹn, bảo mật thông tin tốt và có tinh thần trách nhiệm cao.
Thu nhập: Lương cơ bản cạnh tranh + Thưởng hiệu quả tuyển dụng (KPIs tuyển dụng tháng/quý).
Chế độ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật ngay sau khi hết thử việc.
Thưởng lễ tết: Hưởng lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (30/4, 1/5, Quốc khánh, Tết Dương lịch) và quà sinh nhật, hiếu hỷ.
Môi trường: Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.
Phúc lợi khác: Phụ cấp cơm trưa tại công ty, tham gia các buổi liên hoan, tất niên, du lịch hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm