Mô tả công việc
Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp như trang web tuyển dụng, mạng xã hội và các nguồn tuyển dụng khác để thu hút ứng viên có tiềm năng
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, gọi điện, gửi thư mời phỏng vấn
Tổ chức và tham gia các cuộc phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm của ứng viên
Theo dõi và cập nhật tiến độ tuyển dụng trên hệ thống file
Chủ động kết nối, tạo ra trải nghiệm tích cực cho ứng viên trong quá trình tuyển dụng
Duy trì mối quan hệ với ứng viên thông qua việc cung cấp thông tin và hỗ trợ sau khi tuyển dụng thành công
Yêu cầu
Độ tuổi: 22-27
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng sale thị trường, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng trong ngành sản xuất hoặc bán lẻ.
Bắt buộc có kinh nghiệm tuyển sale thị trường: tuyển các ngành sale thị trường hàng gia dụng, FMCG, vật liệu xây dựng...
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tư duy nhanh nhẹn và làm việc độc lập.
Quyền lợi
Đóng BHXH, BHTN,....
Công đoàn tặng sinh nhật, hiếu hỉ, ma chay, cưới hỏi....
Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13, Trung thu, sinh nhật
Công ty cung cấp máy tính làm việc
12 ngày phép 1 năm
Chương trình teambuilding/ du lịch hằng năm
Xét nâng lương 2 lần/ năm Cơ hội được đào tạo thường xuyên nhằm phát triển nâng cao năng lực chuyên môn.
Thông tin khác
Hà Nội, Tòa nhà C+ Office- đường Thành Thái- phường Dịch Vọng, Cầu Giấy