Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (Khối BO và Khối Kinh doanh).
Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh: mạng xã hội, website tuyển dụng, các nhóm tuyển dụng...
Thực hiện quy trình tuyển dụng: lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, tham gia đánh giá và gửi kết quả đến ứng viên.
Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo nhân sự mới được bàn giao đúng tiến độ.
Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tuyển dụng qua các kênh Facebook, Tiktok, Website, group nội bộ...
Lưu trữ hồ sơ và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng,
telesale ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Bất động sản, Headhunt, Mass Recruitment.
Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
Có tư duy logic, cẩn thận, chỉn chu và có trách nhiệm cao với công việc.
Lương cơ bản: 8 - 10 triệu/tháng + hoa hồng tuyển dụng.
Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, chế độ thai sản, Trung thu...
Nghỉ phép năm, chế độ nghỉ lễ theo Luật Lao động.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.